内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、本荘公共職業安定所(ハローワーク本荘)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※本荘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
あきた企画 合同会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05050-04618141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
あきた企画 合同会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○放課後デイサービスを利用しているお子さんに対する学習指導、
創作活動、日常生活に必要な事柄の指導等の保育業務全般および
送迎、施設の清掃などをお願いします。
子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
*1名~10名の子どもたちを、3~5名のスタッフでサポートを
します。
「変更の範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 新卒者の応募がなかった場合
1年毎の契約
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・保育士、保育士補助の経験者
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒015-0835 秋田県由利本荘市八幡下159 生駒ビル2階
|
最寄り駅 |
JR羽後本荘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- *学校休業日(土曜日、祝日、夏・冬・秋・春休み)は営業時間が
長くなるため、8時から19時のうち6時間でシフトを組みます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
15分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:2日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児・介護離職者支援制度
|
福利厚生の内容 |
・障害福祉関係資格取得休暇制度
・障害関係資格取得にかかる費用補助制度(100%補助)
・永年勤務リフレッシュ休暇制度(5年ごと・連続1週間) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
・育児目的休暇制度(小学校卒業まで)
・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)
・育児・介護離職者復職支援制度
|
会社の特長 |
グローバルな視点を持ちつつも、様々な形で地域に貢献する企業を
目指しています。放課後等デイサービス「はなえみ学舎」を由利本
荘市、にかほ市に設置し子育て支援や療育に力を入れております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒015-0835 秋田県由利本荘市八幡下159 生駒ビル2階
|
最寄り駅 |
JR羽後本荘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒015-0835
秋田県由利本荘市八幡下159 生駒ビル2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 金森 幸樹
- 電話番号
- 090-1064-0684
- FAX
- 0184-24-2647
- Eメール
- mozartband@me.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*加入保険は週の所定労働時間により異なります。 |
あきた企画 合同会社の会社情報
会社名 |
あきた企画 合同会社 |
代表者名 |
管理者:金森 幸樹 |
会社所在地 |
〒015-0835 秋田県由利本荘市八幡下159 生駒ビル2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:6人)
|
設立 |
令和2年 |
資本金 |
60万円 |
事業内容 |
放課後デイサービスの経営。音楽教室、学習塾の経営。印刷業及び
デザイン。インターネット配信による企画、制作、管理。飲食店、
食品・雑貨の販売。 |
事業所からのメッセージ |
「放課後等デイサービス」とは生活や学習の支援を必要とする子ど
もたちのよさを活かしながら、生活や学習のサポート、療育をする
施設で、1日の定員が10名と定められており、3~5名のスタッ
フで対応します。はなえみ学舎はスタッフもお子さんも笑顔の絶え
ない職場です。
・児童指導員(資格要件あり)、指導員(無資格の方)に両方を募
集しております。(資格要件についてはお気軽にお問い合わせくだ
さい)
・ご家庭のご都合などあればご相談ください。 |
事業所番号 |
0505-614136-3 |
法人番号 |
6410003003465 |
ホームページ |
https://www.akitahanaemi.com |
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用をする場合があります。 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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はなえみ学舎本荘キャンパス - 秋田県 由利本荘市
時給951円~1,200円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】放課後デイサービスを利用しているお子さんに対する
・学習指導、創作活動、日常生活に必要な事柄の指導等の保育業務全般、
・送迎(可能な方)
・施設の清掃 など
子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
1名~10名の子どもたちを、3~5名のスタッフでサポートをします。
業務の変更の範囲:変更なし
雇用期間の定めあり ~2025年3月31日(条件付きで更新あり・更新上限なし)
契約...
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