内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：9月30日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下田公共職業安定所（ハローワーク下田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
いさり火の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22110-02214441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
いさり火の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
温泉旅館の「サービススタッフ」として、お客様のお出迎えからお
見送りまでのおもてなしに関する業務をおこなって頂きます。
マルチタスクで働ける環境ですので、サービスだけにとらわれず集
客、経理など幅広い業務を身に着けることができます。
現地で支配人・副支配人・スタッフと一緒にお客様に愛される温泉
旅館を作り上げていく事が出来ます。
まずはサービススタッフとして現場業務からスタートし、お客様の
おもてなしに関する業務にあたっていただきます。
■数年後を目安にステップアップも
リーダー・マネージャー職として後輩の教育や部署のマネジメント
をお任せします。自分の意見を発信し、より良い旅館作りに積極的
に参加することですることでさらなるやりがいを感じて頂けます。 |
| 試用期間 |
あり（６ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は時給１３００円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客業経験、英語会話・中国語会話できれば尚可
|
| 必要なPCスキル |
ＰＣにて簡単な文章入力 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
|
| 勤務地 |
〒413-0301
静岡県賀茂郡東伊豆町大川３１－４
|
| 最寄り駅 |
伊豆急大川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物外に喫煙所を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 120,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当60,000円〜100,000円
物価手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 中抜け勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な出来事による顧客の受け入れ１日６時間１ヶ月６回８０時
間１年７００時間
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
390分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月８～１０日休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
全部で１２部屋の小さなホテルです。リピーターのお客様を大切に
しております。
【画像あり】 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒413-0301
静岡県賀茂郡東伊豆町大川３１－４
|
| 最寄り駅 |
伊豆急大川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒413-0301
静岡県賀茂郡東伊豆町大川３１－４
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
- 松井宏行
- 電話番号
- 0557-23-1363
- FAX
- 0557-23-3989
- Eメール
- recruit@isaribi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●応募希望者はハローワークより電話連絡後、
履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送又はＥメール
にて提出してください。（Ｅメールアドレス：担当者欄参照）
書類選考後、面接についてご連絡いたします。
【仕事内容：変更の範囲】なし |
いさり火の会社情報
| 会社名 |
いさり火 |
| 会社所在地 |
〒413-0301 静岡県賀茂郡東伊豆町大川３１－４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人（うち女性：14人、パート：10人）
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
旅館業
客室１２室 ４０名収容 |
| 事業所からのメッセージ |
■施設全体の運営業務
・お客様のお出迎え、お見送り、客室へのご案内、館内説明
・お部屋、ダイニングでの朝食・夕食のお料理、お飲み物の提供
・お布団敷き、お布団上げ
・フロント、調理場との連携
・客室や共有部の清掃・・・等
■教育制度
温泉旅館にてＯＪＴオペレーション実務
実務を行いながら、支配人・先輩スタッフからオペレーションノウ
ハウを学びます。今迄のあなたの仕事で、これはなぜ？こう変えよ
う！工夫しよう！とお仕事を進めてきた発想がとても重要です。
焦ることはありません！学ぶために１年間は必要とゆっくり教育を
していきます。
部署の垣根を超えて業務にあたる「マルチタスク」を推進している
ため、部署を超えたコミュニケーションが非常に重要です。
会話量が非常に多く、考えていることは口にだしていこう！お互い
の感謝を忘れずにいこう！というのが現場の雰囲気です。
■研修旅行
高評価の宿泊施設への研修を実施。
令和５年度はタイへ研修旅行実施。 |
| 事業所番号 |
2211-000655-6 |
| 法人番号 |
7013201005413 |
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