内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、枚方公共職業安定所(ハローワーク枚方)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※枚方公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
うにし小児科の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27130-14349941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
うにし小児科の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎当院では、子育て中の方やブランクのある方の復職を応援するた
め、柔軟なシフト制度を採用し、生活スタイルに合わせて働ける
環境を整えています。
*主な業務は、来院される患者さまの受付対応や電話応対、書類整
理などの医療事務全般です。
*経験者や未経験者、ブランクのある方も大歓迎で、優しい先輩ス
タッフが丁寧にサポートします。
*医療事務資格や保育士資格をお持ちの方は、さらにスキルアップ
が可能です。
「子どもが好き」や「地域の子育てを支えたい」という方を歓迎し
ます。地域の子どもたちが安心して成長できる環境を一緒に支え
ていきましょう。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(2ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給 1,114円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務や保育士資格をお持ちの方、経験者歓迎します。未経験者
も可。
|
必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可
保育士
あれば尚可
その他の秘書技能関係資格
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作入力のできる方 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒573-0032 大阪府枚方市岡東町3番7号
|
最寄り駅 |
京阪本線 枚方市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 17時30分以降と日曜日は時給1200円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1,100円〜1,150円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜120,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時45分〜12時15分
- 就業時間2
- 13時45分〜15時45分
- 就業時間3
- 15時45分〜19時15分
〜の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- (1)~(3)で希望によりシフト調整
*土・日は(1)のみ
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 木曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 木曜と祝日は休日
土曜・日曜は午後休診
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
当院では職務給制度を採用しており、職務内容や責任の違いに応じ
て、医療事務員と看護師それぞれに異なる給与体系を適用していま
す。
|
復職制度 |
あり
当院では現在まで復職制度の適用例はありませんが、将来的には導
入を検討しており、職員の働きやすさを支援する体制を整えていく
予定です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当院は枚方市で子育てをされるご家庭を応援する、優しく温かいク
リニックです。日曜診療も行い、スタッフも優しい方ば
かりで、地域のご家族に寄り添った医療を提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒573-0032 大阪府枚方市岡東町3番7号
|
最寄り駅 |
京阪本線 枚方市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒573-0032
大阪府枚方市岡東町3番7号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*先に、紹介状、履歴書を所在地あて送付して下さい、
到着後7日程度で選考結果、面接日時を連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
- 卯西 元
- 電話番号
- 000-0000-0000(内線:hosoku)
- FAX
- 072-841-2584
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【マイカー通勤に関する特記事項】自転車・バイク可
*有給休暇・加入保険は法定どおり
平成24年11月に開院10周年を迎えた当院では、これを記念し
て日曜診療を開始いたしました。地域の保育所が多いこともあり、
土曜日や夜診の終了間際に受診が集中することが多く、特に働くお
母様からのご要望が多かったため、このような体制を整えました。
土曜日、日曜日、また午後に勤務できる方は特に歓迎しております
。週1回以上の勤務からで、曜日は応相談です。子育てと両立しな
がら働ける環境をご提供しますので、ぜひ私たちと一緒に地域の子
どもたちを支えていきましょう。 |
うにし小児科の会社情報
会社名 |
うにし小児科 |
代表者名 |
院長:卯西 元 |
会社所在地 |
〒573-0032 大阪府枚方市岡東町3番7号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:9人、パート:6人)
|
設立 |
平成15年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
うにし小児科は、枚方市で小児科・内科・アレルギー科を診療し、
子どもとご家族に質の高い医療、予防接種、育児相談を提供する地
域密着型クリニックです。 |
事業所からのメッセージ |
当院は、地域の子どもたちとそのご家族を温かく見守る小児科クリ
ニックです。地域に密着した医療を提供し、患者さま一人ひとりに
寄り添った対応を心掛けています。お子さんを連れた保護者の方が
安心して相談できるよう、スタッフ全員でチームワークを大切にし
、明るく親しみやすい雰囲気を作っています。
今回募集する医療事務スタッフには、受付業務や電話応対、書類整
理などの医療事務全般をお任せします。未経験でも先輩スタッフが
丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。経験者やブラン
クがある方も大歓迎です。医療事務資格や保育士資格をお持ちの方
は、経験を活かしてスキルアップが可能です。
当院では、働きやすい環境づくりを重視し、家庭と両立できるよう
柔軟なシフト制を導入しています。家庭の事情に合わせた勤務が可
能で、スタッフ同士の連携を大切にした風通しの良い職場環境です
。
子どもが好きな方や、地域の医療を支えたいという方、ぜひ一緒に
働きましょう。私たちと共に、地域の子どもたちが安心して成長で
きる環境をサポートしていきませんか? |
事業所番号 |
2713-409012-6 |
ホームページ |
https://unishi.jp |
うにし小児科の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・ファイリング
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・雇用期間:6ヶ月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
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更新上限なし 【経験・資格...
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【仕事内容】受付(外来・検診)における事務的補助(PCへの登録入力・検索等)
電話の取次
患者様の案内
雇用期間の定めあり:1年(原則更新/更新回数の上限なし)
業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
資格不問
経験不問
必要なPCスキル:エクセル・ワード
年齢不問
学歴不問 【給与】時給 1,115円
通勤手当実費支給 上限日額1,000円
昇給...
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