内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上越公共職業安定所(ハローワーク上越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
えちごトキめき鉄道株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15030-08374641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
えちごトキめき鉄道株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
自社雇用社員の増員
|
仕事の内容 |
・駅での乗車券類等の販売、改札・案内業務等
・直江津D51レールパークでの案内・接客業務等
・リゾート列車及び観光急行車内での接客、飲食提供等のサービス
、在庫管理、食器・飲み物等の車内への搬入搬出業務、イベント列
車乗務等及び付随する事務業務等
※応募に際し特に必要な経験・資格及び技能等はありません。
変更範囲:上記業務経験後、営業企画部門の業務に従事していただ
く場合があります。また、適性により会社の指定する業務に従事し
ていただく場合もあります。 |
試用期間 |
あり(6箇月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の賞与はありません。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため。
|
勤務地 |
〒942-0003 新潟県上越市東町1番地1
|
最寄り駅 |
えちごトキめき鉄道 直江津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 0分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 上越市 妙高市 糸魚川市
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙室あり(屋内) |
給与、手当について
賃金 |
165,000円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜264,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住居手当
扶養手当
アテンダント手当 等
- 賃金形態
- その他165,000円〜264,000円
日給月給制
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,100円〜13,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時40分〜17時20分
- 就業時間2
- 9時20分〜18時00分
- 特記事項
- 1箇月単位の変形労働時間制。
長日勤、泊まり勤務あり。
各日の始終業時刻は前月25日までに指定します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大雨・台風・雪害・新型感染症の拡大防止等に対応するとき、決算
又はダイヤ改正時期等における帳票作成等が間に合わないとき等
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休程度(年間休日数114日)
年次有給休暇は入社時に付与します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
新潟県上越地方の在来線を運行している第三セクター(地方自治体
出資)の旅客鉄道会社です。北陸新幹線金沢開業と同じ2015年
3月14日に開業し、今年で10年目となります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(※求人に関する特記事項欄をご覧ください。) |
選考場所 |
〒942-0003 新潟県上越市東町1番地1
|
最寄り駅 |
えちごトキめき鉄道 直江津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 自己PR用紙
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
〒942-0003 新潟県上越市東町1番地1
えちごトキめき鉄道株式会社 経営企画部人事課
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
当社ホームページの「採用情報」に、募集要項と自己PR用紙を掲
載しておりますのでご確認ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画部 人事課
- 担当者
- 徳永・折笠
- 電話番号
- 025-546-5520
- FAX
- 025-543-8020
- Eメール
- jinji@echigo-tokimeki.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・書類選考合格者のみ、動力車操縦者運転免許に関する省令に基づ
き眼機能、疾病及び身体機能障害の有無について確認いたします。
これに要する費用は受験者に負担していただきます。
・入社日は、ご相談に応じます。 |
えちごトキめき鉄道株式会社の会社情報
会社名 |
えちごトキめき鉄道株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:平井 隆志 |
会社所在地 |
〒942-0003 新潟県上越市東町1番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 243人
- 就業場所
- 243人(うち女性:35人、パート:15人)
|
設立 |
平成22年 |
資本金 |
66億7,710万円 |
事業内容 |
旅客鉄道事業 |
事業所番号 |
1503-615404-5 |
法人番号 |
2110001020760 |
ホームページ |
http://www.echigo-tokimeki.co.jp |
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雇用期間の定めなし
試用期間あり(3ヶ月)
条件変更なし
[給与]
233000円 375000円
賞与あり(年2回:7月、12月)
昇給あり(年1回:1月 過去実績:最大月1万円)
月給は希望や経験、適性に応じて変動いたします。
初年度年収は賞与の算定対象外となります。(2年目以降に支給あり)
[年収例]
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