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社労士業務スタッフ／社会保険労務士／社保完備／未経験歓迎おひさま社会保険労務士事務所 -埼玉県川越市脇田本町２１－１２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | （１）仕事と家庭の両立を実践している事務所です （２）未経験から無理なくスキルアップできる環境です （３）社労士資格取得を目指している方を応援します ■仕事内容 「変更範囲：変更無し」 １～２０名程度の中小企業の労働・社会保険手続き、給与計算を先 輩に教わりながら携わっていただきます。行く行くは顧客担当制（ ２名体制）になりますので、給与計算や手続きだけでなく様々な経 験ができます。 ・労働、社会保険手続き（Ｃｅｌｌｓ台帳使用） ・給与計算（Ｃｅｌｌｓ給与使用） ・就業規則の作成補助 ・助成金の申請書類の作成補助 ・電話、来客対応 他、社労士業に関する業務全般 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
社労士有資格者、社労士受験生、社労士事務所勤務経験、総務・人
事経験、Ｅｘｃｅｌを用いた業務経験等がある方を歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可 ＭＯＳ Ｅｘｃｅｌスペシャリスト あれば尚可 ＭＯＳ Ｗｏｒｄスペシャリスト あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）をお持ちの方。 資料を見ながら入力する作業がほとんどです。正確な入力とある程 度スピードが求められます。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒350-1123
埼玉県川越市脇田本町２１－１２ ウィステリア川越４０１ 自転車通勤可。自由に使える電子レンジ、電気ポット、冷蔵庫あり
。執務室とは別の休憩スペースあります。 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 川越駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事務所入居マンション内は完全禁煙です。 |
| 賃金 |
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 働くすべての人が「楽しい」と思える職場づくりを応援します！を 経営理念とし、お客様と信頼関係を築きながら、成長している社労 士事務所です。所定労働時間７時間、残業はほとんどありません。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-1123
埼玉県川越市脇田本町２１－１２ ウィステリア川越４０１ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 川越駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 弊所の志望動機、自己ＰＲは応募書類に必ずご記載ください。 １次面接時に簡単な試験があります（ＰＣのテストを含みます） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■仕事と家庭の両立を目指している事務所です。 ＊繁忙期でも残業・休日出勤をお願いすることはありません。 必要な残業があれば本人の事前申告制でお願いしています。 事後報告になってしまっても働いた分の残業代は支給します。 ＊労働時間は１分単位です。 タイムカードを打刻したところから就業時間となります。 もちろん残業代も１分単位で計算しています。 ＊社会保険完備（任意加入しています） ＊有給休暇取得率１００％。自由に取っていただいています。 ■職場環境 ＊顧客担当制 ２名体制（正・副）の顧客担当制になります。 手続きや給与計算だけでなく、助成金の申請や就業規則の改定等、 様々な社労士業務の経験を積むことができる環境です。 ＊属人化を防ぐ取り組み 様々なツールを用いて属人化を防ぐ取り組みを実践しています。 急なお休みにも対応できる体制づくりに取り組んでいます。 ※家庭の事情や社労士受験のためのお休み等については都度ご相談 いただければ柔軟に対応します。 ※雇い止め規定有り ※ハローワーク紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送してく ださい。書類到着後、面接可否の連絡をいたします。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：篠田 恭子 |
| 会社所在地 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町２１－１２ ウィステリア川越４０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 従業員数１～１００人位までの中小企業経営者向けの労務相談、社 会保険手続き、給与計算等の社会保険労務士業を核としつつ、就業 規則、助成金、人事制度等のコンサルティングを行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | ■事務所の紹介 弊所は、東武東上線・ＪＲ川越線の川越駅西口より徒歩７分のマン ションの４階にある、開業１１年目の社会保険労務士事務所です。 現在は女性社労士が２名で運営しています。おかげさまで開業以来 少しずつ事業成長しており、このたび一緒にお仕事をしてくださる 方を募集することになりました。 ■所長より求職者のみなさまへ 私は実務経験なし、お客様ゼロから２０１３年に開業しました。 三人の子供の母でもありますので、時間的制約がある中、 なんとか仕事と家庭を両立して現在に至ります。 お客様に真摯に丁寧に対応することで、亀のような歩みでしたが 少しずつ少しずつ着実に事業を成長させてきました。 社労士業務は、子育て中の女性であっても両立しやすい仕事です。 またお客様にダイレクトに喜んでいただけることが多く、 とてもやりがいのある仕事でもあります。 社労士の仕事をやってみたい、仕事を通じて社会に貢献したい、 専門性を身に着けたいという気持ちをお持ちの方が ぜひ一緒にお仕事をしていただきたいと思っています。 今までの経験よりも、やりたいという気持ちを重視します。 どうぞあなたの「想い」をお伝えください。 |
| 事業所番号 | 1104-622602-0 |
| ホームページ | https://k4-da.net/ |
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【仕事内容】
まずは補償担当として用地交渉業務からお任せ。電力供給に貢献するJ-POWERグループ会社
補償業務
どんな業務?
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送電設備用土地の地権者との交渉
権利保全に伴う調査・測量の施工管理 等
事務業務
総務・庶務、企画、経理、人事労務
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【仕事内容】╲業績好調により新規スタッフ採用中!/ㅤ
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請求書や見積書の作成
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データ入力や資料作成など、...
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【仕事内容】
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