内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
お好み焼・もんじゃ焼ももたろう(株式会社Nexthero)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-10629241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
お好み焼・もんじゃ焼ももたろう(株式会社Nexthero)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■鉄板焼などの調理作業または仕込み
■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います
■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます
※今後、5年間で30店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し
ます。店舗展開に携わって頂きます。
※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ
さい
[変更範囲:変更無し] |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 22万円(求人条件特記事項参照)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
飲食経験あり
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務のため18歳以上の方を募集(労働基準法第61条)
|
勤務地 |
〒520-2362 滋賀県野洲市市三宅1013アクロスプラザ内
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線 野洲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 滋賀・京都
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:
配偶者 10,000円
子供1人 5,000円(3人まで)
*住宅手当:5,000~20,000円
*大入手当:5,000円~50,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 12時00分〜23時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 15時00分〜1時00分
- 特記事項
- 就業時間(3)は休憩120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
210分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務手当
役職手当
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
2014年に創業。2025年に海外進出、30店舗達成に向け、
日々、従業員満足とお客様満足を徹底的に追求しています。飲食店
を通じて人々を幸せにしたい世界一働きやすい会社にしたいです。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-2362 滋賀県野洲市市三宅1013アクロスプラザ内
|
最寄り駅 |
JR野洲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 坂田 博行
- 電話番号
- 077-586-8929
- Eメール
- h.sakata0193@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*試用期間中の賃金について
・1日(月初)入社→月給制
・月半ば入社→時給制(1017円)
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
*入社祝い金制度あり
*前職給与保証制度あり(最大30万円)
*転勤希望による引越費用支給
▼オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
お好み焼・もんじゃ焼ももたろう(株式会社Nexthero)の会社情報
会社名 |
お好み焼・もんじゃ焼ももたろう(株式会社Nexthero) |
代表者名 |
代表取締役:坂田 博行 |
会社所在地 |
〒520-2362 滋賀県野洲市市三宅1013アクロスプラザ内 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 60人(うち女性:20人、パート:40人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
京都・滋賀の飲食店のチェーン展開、お好み焼いっきゅうさん、焼
鳥ぎんじの全国展開を目指す。今後はカフェ、イタリアン事業にも
チャレンジして2025年には30店舗の達成を目指していす。 |
年商 |
- 令和6年:10億5万円
- 令和5年:6億2万円
- 令和4年:4億1万円
|
事業所からのメッセージ |
急募求人でお願いします |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- お好み焼ももたろう南茨木店(大阪)
- お好み焼ももたろう伏見桃山店(京都)
- お好み焼ももたろう草津店(滋賀)
|
事業所番号 |
2506-919724-1 |
法人番号 |
7130001058811 |
ホームページ |
https://www.next-hero-kyoto.com/ |
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【仕事内容】募集職種:
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仕事内容:
飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長(...
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