内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
こと京都 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-14177641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
こと京都 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆九条ねぎの栽培、生産管理◆
《詳細》
・入社後すぐは、主に収穫業務を行っていただき、1~2年間は生
産の一連の流れについて覚えていただきます。
また、トラクターなど農機の取り扱いも先輩社員の指導のもと学
んでいきます。
・一通り栽培工程を学んだ後は、決められた範囲の中ではあります
が、担当農地を自分の意思決定で生産管理することができます。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
|
勤務地 |
〒612-8155 京都府京都市伏見区向島東定請152番地 向島工場
伏見区の他に、亀岡市・南丹市・京丹後市もあり
|
最寄り駅 |
近鉄 向島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 亀岡市・南丹市・京丹後市
ご希望のある方のみ
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
202,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,000円〜212,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜17時00分
- 特記事項
- 実働8時間00分 休憩90分
(1)(2)は季節によって変動します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期の残業時間延長 1か月80時間・1年720時間まで
年6回を限度とする特別別条項付36協定提出
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8日~9日休 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務内容による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
種まきから加工、流通までの一貫体系で6次産業化を実現。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8155 京都府京都市伏見区向島東定請152番地
|
最寄り駅 |
近鉄 向島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒612-8236
京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内30番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 農産課
- 担当者
- 前川
- 電話番号
- 075-603-1790
- FAX
- 075-603-1799
- Eメール
- maekawa@kotokyoto.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*書類選考:事前に応募書類を送付してください。
*マイカー・バイク・自転車通勤可
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
こと京都 株式会社の会社情報
会社名 |
こと京都 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山田 敏之 |
会社所在地 |
〒612-8236 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内30番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 194人
- 就業場所
- 83人(うち女性:44人、パート:54人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
2,100万円 |
事業内容 |
九条ねぎの京野菜の生産・加工・販売 |
事業所からのメッセージ |
【私たちの事業紹介】
当社の歴史は1995年、代表の山田が脱サラして両親の農場を引
き継いだ時から始まります。
安定した売上を確保しさらに伸ばしていく為、周年栽培(年間を通
した栽培)ができる九条ねぎに品目を絞ることを決断。2002年
に会社を設立した後、信頼できる仲間と共に加工工場の開設や農場
の増設など、事業の拡大を推進してきました。
成長過程における様々な取り組みが評価され、最近では『第57回
農林水産祭多角化経営部門天皇杯』を受賞するなど、数多くの受賞
歴があります。
2020年には、静岡に新しい加工工場を開設、2021年には、
丹後農場を開設し、京都伝統野菜『こと九条ねぎ』を更に全国に広
めていきたいと思っています。
3~10名のチームでの仕事です。
シフト制のため、好きなときに休みが取れます。
今後、自社生産量をさらに増やしたいため、新しい仲間を募集して
います。 |
事業所番号 |
2603-105468-3 |
法人番号 |
2130001028257 |
ホームページ |
http://kotokyoto.co.jp/ |
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