内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
さいたま市役所 職員課の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-14640541」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
さいたま市役所 職員課の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・医療的ケアが必要な子どもへの医療的ケア行為及び医療的ケアが
必要な子どもの保育補助
(痰吸引、経管栄養、酸素療法、人工肛門、導尿、血糖管理等)
※研修有
※事前に、子どものケア内容を主治医に確認します。
・公立保育所における保健・衛生指導
・職員会議参加(保育カリキュラム・園内園外研修等への参加)
・地域交流事業、行事担当等(医療的ケアが必要な子どもに係る部
分)
・その他軽微な事務作業等
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒339-0057 埼玉県さいたま市岩槻区本町2-5-5
|
最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 岩槻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
273,930円〜305,210円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 273,930円〜305,210円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 地域手当等含む
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,800円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害、緊急業務その他避けることができない理由、その他協議の上
、必要やむを得ないと認めたとき。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒339-0057 埼玉県さいたま市岩槻区本町2-5-5
|
最寄り駅 |
東武アーバンパークライン 岩槻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒330-9588
埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 保育課
- 担当者
- 中沢・櫻井
- 電話番号
- 048-829-1867
- FAX
- 048-829-2516
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
(1)応募書類は、さいたま市役所保育課まで持参又は郵送してく
ださい。
(2)2km以上交通費支給
(3)応募状況により、早期に募集を締め切る場合があります。
*雇用保険法適用除外
*有給休暇は採用日より付与
(採用月に応じて付与日数の変更あり)
*令和6年度賞与は、6月期・12月期それぞれ2.25ヵ月分。
それぞれ、勤務実績に応じた割合を以て算出します。
*退職金制度は最短6か月以上勤務で支給(条件あり)
*事業所連絡(昼休み不可・土曜日不可)
令和6年11月から受入開始予定の、医療的ケアを必要とする児童
の対応業務となります。他の看護師と協力しながら業務を実施して
いただきます。日勤のみで、夜勤はありません。他の保育士や児童
、保護者との関わりも多いため、コミュニケーション能力を重視し
ております。令和6年5月に建替えたばかりの施設で一緒に働きま
せんか? |
さいたま市役所 職員課の会社情報
会社名 |
さいたま市役所 職員課 |
代表者名 |
課長:松本 哲 |
会社所在地 |
〒330-9588 埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16315人
- 就業場所
- 15,649人(うち女性:27人、パート:12人)
|
事業内容 |
行政事務 |
事業所からのメッセージ |
(1)応募書類は、さいたま市役所保育課まで持参又は郵送してく
ださい。
(2)2km以上交通費支給
*雇用保険法適用除外
*有給休暇は採用日より付与
(採用月に応じて付与日数の変更あり)
*退職金制度は最短6か月以上勤務で支給(条件あり)
*事業所連絡(昼休み不可・土曜日不可)
令和6年11月から受入開始予定の、医療的ケアを必要とする児童
の対応業務となります。他の看護師と協力しながら業務を実施して
いただきます。日勤のみで、夜勤はありません。他の保育士や児童
、保護者との関わりも多いため、コミュニケーション能力を重視し
ております。令和6年5月に建替えたばかりの施設で一緒に働きま
せんか? |
事業所番号 |
1105-102541-7 |
法人番号 |
2000020111007 |
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