内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月13日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
さんぎょうい 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-92346441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
さんぎょうい 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-304501) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆産業保健コーディネーターとして以下のお仕事をお任せ致します
●産業医の紹介、アシスタント
●労働環境、健康問題の課題解決のための提案・資料作成
●産業医との訪問同行(月1~3回程度)
●安全衛生委員会の進行役
●契約請求等に係わる事務手続きなど
*異業種・異職種から多数活躍。産業保健パイオニア会社にて、
企業人事のサポーターとして未経験から活躍してみませんか?
*入社後は研修を通して必要な知識を身につけ、先輩スタッフと
一緒に企業・産業医のサポートをしていきます。
(1~3ヶ月程はOJT研修)
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
通常のメール送信やEXCEL、WORD、パワーポイントの操作
ができれば問題ありません。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成の為。
|
勤務地 |
〒163-0806 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
新宿駅から徒歩10分とアクセスも良好です!
|
最寄り駅 |
大江戸線 都庁前(A3)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
260,160円〜364,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,000円〜315,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
35,160円〜49,220円
- その他の手当等付記事項
- ・通勤手当規程内支給
・資格手当有り(第一種衛生管理者、社労士など)
*c欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠と
なるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
示すものではない。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当(営業手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、固定
残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給い
たします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急務な顧客対応、資料作成・送付のため
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇、設立記念日休暇(5月に取得)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■健康経営優良法人(経済産業省認定)
■昇給年1回(10月)、
■賞与年2回+1回(2ヶ月分+会社目標達成時)
■有給休暇(4月・10月に入社月に応じて一律付与)
■時間外手当(超過分全額支給)
■出張手当
■資格手当(社労士、衛生管理者)
■交通費(全額支給)
■両立支援推進に基づくテレワーク規定
■外部研修制度※提携している外部の研修を無料で受講可能
■携帯電話・ノートPC支給(職務による)
■社内アロマ導入
■社内BGM
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(過去実績) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
両立支援推進に基づくテレワーク規定を2021年10月に制定い
たしました。
|
会社の特長 |
法律と健康管理をキーワードに社会貢献しております。
現在、注目されているマーケットであり、当社事業も多方向へ発展
する可能性があります。有料職業紹介:13-ユー306156 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒163-0806 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
|
最寄り駅 |
大江戸線 都庁前(A3)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒163-0806
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*筆記試験:適性検査を実施する場合があります。
*オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務
- 担当者
- 松本
- 電話番号
- 03-6304-5560
- FAX
- 03-6304-5565
- Eメール
- s-matsumoto@sangyoui-inc.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆健康経営優良法人認定
【パイオニアにしてユニークな会社です】
2005年設立の産業医業界のパイオニアとして、
ただ単に産業医をご紹介するだけでなく、
各所へ提出する書類のアドバイスをおこなったり、
衛生委員会の立ち上げなど細かいステップもイチから支援。
コーディネートのみならず、サポーターとして、
時にはコンサルティングとしての関わりも行っております。
~「業界一、おせっかいであれ」~
企業との産業医契約成立後は、
“有事の際しか企業と関わらない”という同業他社が多い中、
当社は企業と産業医双方と頻繁に連絡を取ることで、
100社100通りの向き合い方を考え、
仕事の仕方を通して、お互いの不満や行き違いを
キャッチアップしています。
しっかりとサポート体制を取ることで、
企業で働く人たちの健康管理、労働環境の改善を
バックアップすることが『私たちの役割』だと考えています。 |
さんぎょうい 株式会社の会社情報
会社名 |
さんぎょうい 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:芥川 奈津子 |
会社所在地 |
〒163-0806 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 44人(うち女性:23人、パート:0人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
3,300万円 |
事業内容 |
企業が抱える労働安全衛生問題に対し、法律や社会環境、個々の
企業の現状や要望に応じて、ベストな産業医をご紹介することを
軸に、付帯するサービスを展開しています。 |
事業所からのメッセージ |
【当社のPOINT】
・健康経営優良法人「ブライト500」認定企業
・賞与年2回
・月平均残業時間20時間程度
・年間休日125日(土日祝休み)
・5日以上の連続休暇の取得可能
・資格手当、その他福利厚生充実
【私たちの想い】
2005年に会社を設立した当時の
「この先、産業医の存在がますます重要になってくるはず」
という私たちの予想は的中しましたが、
一方で、人々のライフスタイルや働き方は想像以上に進化を遂げ、
身体面のみならず、メンタル面も含めて、
今や働き手の健康管理は、重要な経営課題になってきています。
働き方改革、Well Being、人的資本経営・・・
次々と新しいキーワードも登場してくる中、
時には「産業保健」の枠さえも飛び出して、
人と企業の関係にもっと深く関わって頂ける方を求めています。 |
事業所番号 |
1308-625971-2 |
法人番号 |
1011101059329 |
ホームページ |
https://www.sangyoui.co.jp |
さんぎょうい 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。
求職者対応として
採用後の面談、マッチング
就業現場への同行
就業後のスタッフフォロー
などをお任せします。
「ありがとう」の感謝の言葉が絶えない仕事です!
「理想の職場と出会えました!」「新しく入った人、すごくいいよ」。求職者からも企業の方からも感謝の言葉をいた...
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