内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月28日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、砺波公共職業安定所(ハローワーク砺波)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※砺波公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
たち建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16050-05204841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
たち建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
たち建設の特長は「原石採取」「産業廃棄物処理」にあります。原
石採取の実績は富山県内でトップクラス、産廃処理でも県から優良
認定を受けており、地域への貢献度が非常に高い事業です。
それらの事業において採石場や処理場の管理や打合せ、資料作成な
どをこなしながら、会社にとって必須の人材として活躍していただ
きます。
地権者さんと打合せは営業的な側面もありますが、何よりも正直な
方がこの仕事には向いています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 入社後3カ月間は、基本給から2万円減額となります
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒939-1357 富山県砺波市小杉58
|
最寄り駅 |
JR城端線 砺波駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
235,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給はご年齢や、ご経験を考慮の上算定いたします
。
※交通費は全額支給いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.70ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期変更時、6回を限度として1ヶ月99時間まで、
1年720時間までできる
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・お盆、年末年始、ゴールデンウィーク等長期休暇
・第2、4、5土曜日は休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
原石採取、砕石、運搬、土木工事まで一貫して取り扱う。
原石採取では県内最大手。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-1357 富山県砺波市小杉58
|
最寄り駅 |
JR城端線 砺波駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 横山 知義
- 電話番号
- 0763-32-1565
- FAX
- 0763-32-1566
- Eメール
- k-yokoyama@tachi-ism.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
道路や建物に使われるコンクリートの原料は主に3つ。水・セメン
ト・骨材です。たち建設は約50年間、「骨材」を富山県内に供給
し続けています。
★全国初の福利厚生「健康手当」を導入しました。
毎年4月に実施する健康診断にてBMI、血圧、脂質、肝機能、
などの項目がA判定(正常)の従業員には、年末に手当金を一括
支給致します(最大108,000円)。
〇土木工事、運輸、原石採取、産廃処理といった事業を一貫して
取り扱っているのが特長です。
特に、原石採取は富山県内でも最大手の実績があります。
〇業績が非常に安定しており、R5年度決算では自己資本比率が
90%を越えました。
また、15年以上連続して業績賞与を支給しております。
〇一昨年から継続して転職希望者が入社・定着しております。
是非、お気軽にお問い合わせくださいね。
*オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。 |
たち建設 株式会社の会社情報
会社名 |
たち建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:舘 直人 |
会社所在地 |
〒939-1357 富山県砺波市小杉58 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 59人(うち女性:8人、パート:2人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
土木工事、原石採取、産廃処理主体。
グループに砂利製造会社、運輸会社あり。 |
年商 |
- 令和3年:21億7,786万円
- 令和2年:23億6,334万円
- 令和元年:21億9,510万円
|
関連会社 |
- たち建設運輸株式会社
- 株式会社創和開発
- 株式会社ウエダ
|
事業所番号 |
1605-100193-5 |
法人番号 |
2230001008298 |
ホームページ |
https://tachi-kensetsu.co.jp/ |
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