内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三鷹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
たなべ耳鼻咽喉科の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13170-36209541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
たなべ耳鼻咽喉科の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
耳鼻咽喉科クリニックにて諸検査を担当していただきます。
耳鼻咽喉科での業務の経験は問いません。
新しいことに意欲的かつ柔軟に対応できる方をお待ちしています。
一般診療の臨床検査に関わる業務
・血液検査(採血)、血圧測定など
・聴力検査:オージオメータ、インピーダンスオージオメータでの
検査
・重心動揺計での検査
変更範囲:医院の定める業務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は月額25万円 ただし、2か月以上経過し、業務を一
通りこなせるようになった時点で試用期間は終了
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
臨床検査技師としての実務経験2年以上
|
必要な免許・資格 |
臨床検査技師
必須
|
必要なPCスキル |
電子カルテの操作が可能であること
(研修期間中に操作方法は説明します) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀9-15-24
JR中央線 三鷹駅南口から小田急バス停「山中」下車徒歩2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 諸手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜17時30分
- 特記事項
- (1)平日(120分の休息あり)
(2)土曜日(ただし、受付14時で診療終わり次第終了)
(3)隔週木曜日
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 木曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 木曜日の勤務は隔週となります
夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に根ざした耳鼻咽喉科診療を行うべく開業しました。院内はバ
リアフリーで、聴力検査も車イスのままで可能です。また補聴器が
適正な状態で装用できているかを評価する設備もあります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀9-15-24
JR中央線 三鷹駅南口から小田急バス停「山中」下車徒歩2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒181-0012
東京都三鷹市上連雀9-15-24
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 田鍋
- 電話番号
- 090-6107-0390
- FAX
- 0422-70-3388
- Eメール
- toiawase@email.plala.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・自転車通勤希望の方、応相談
・ユニフォーム貸与
★質問がなければ、連絡なしで構いませんので
ハローワーク紹介状・履歴書(写真付き)・職務経歴書・資格証(
写し)を郵送でご送付下さい。
(オンライン自主応募の際には、ハローワーク紹介状は必要ありま
せん)
書類選考結果は、書類着後5日程、
面接結果は、面接後7日程で通知致します。
*社会保険は任意加入事業所です(個人事業主で対象従業員が5人
未満のため) |
たなべ耳鼻咽喉科の会社情報
会社名 |
たなべ耳鼻咽喉科 |
代表者名 |
院長:田鍋 志保 |
会社所在地 |
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀9-15-24 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:2人)
|
設立 |
平成27年 |
事業内容 |
耳鼻咽喉科外来一般診療、及び補聴器適合判定。 |
事業所からのメッセージ |
みみ、はな、のどは、コミュニケーションをとる上で欠かせない重
要な器官です。
それだけに不安な気持ちでいらっしゃる方が多いので、患者さんに
やさしい気持ちで接して頂くことがとても大事だと思っています。
また、当院は住宅街の中という場所柄、小さいお子さんやご年配の
方が多く受診されます。一人ひとりの患者さんをやさしい笑顔でお
迎えください。
HPをぜひご覧いただきたいのですが、当院は補聴器外来を専門外
来として設けております。聴力検査をはじめいろいろな検査を担当
していただきます。新しいことに意欲的に取り組める柔軟性のある
方を希望します。
ご協力いただけるあなたのすてきな笑顔とお力をお待ちしておりま
す。
足を延ばしてくつろげる休憩室があり、コーヒー等の飲料や菓子類
はクリニック側で用意をしております。 |
事業所番号 |
1317-617466-1 |
ホームページ |
http://www.tanabe-orl.jp |
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