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障がい者支援 管理者つばき自立・訪問介護事業所（株式会社 悠愛） -京都府京都市下京区高槻町３４６番０－２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・障がいをお持ちの方のお宅を訪問し、生活援助、身体介護等の サービスを行っていただきます。 ・訪問日時・ルートの調整、ケアマネージャーとの業務調整、ご利 用者様からのご相談への対応業務 をお任せできる方を希望します 。 ・管理業務全般 ※研修にて丁寧にレクチャーします。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 原動機付自動車免許あれば尚良し いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒600-8174
京都府京都市下京区高槻町３４６番０－２ サピエンスコート烏丸七条１Ｆ西側 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 五条駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
401,000円〜426,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 各種手当が充実した当社で、自分磨きをしてみませんか。もっと頑 張りを認めてもらいたい！評価して欲しい！お金を稼ぎたい！を叶 えられる事業所です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8174
京都府京都市下京区高槻町３４６番０－２ サピエンスコート烏丸七条１Ｆ西側 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 五条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・処遇改善交付金の認定を受けているので、毎月の賃金支払日に、 賃金＋交付金をお支払いします。 ・昇給・賞与は、本人成績・業績による ・バイク・自転車通勤：可 ・資格取得制度あり ・勤務年数表彰あり ※入職後３ヶ月／１０万円、６ヶ月／１０万円の 報奨金あり ※月収３０万以上取得可能です！ ※仕事中は、 ・移動に関して自転車貸与 ・雨具個人用レンタル可 ・直行・直帰もできます |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮田 悠喜 |
| 会社所在地 | 〒600-8174 京都府京都市下京区高槻町３４６番０－２ サピエンスコート烏丸七条１Ｆ西側 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 介護事業、訪問介護・予防訪問介護・居宅介護支援等の介護サービ ス・自立支援・相談支援・福祉用具事業・保育事業 |
| 事業所からのメッセージ | 東本願寺前にある事業所です。 それぞれに合わせた働き方、稼ぎ方、提案します。 面接時、ご希望をたくさんお聞かせください。 |
| 事業所番号 | 2601-617523-9 |
| 法人番号 | 2130001034809 |
| ホームページ | https://www.yuuai-foundation.com/ |
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【仕事内容】
残業ほぼなし
負担のない範囲で無理なくお仕事ができます
支援職
・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング
・利用者の就労サポート(履歴書添削・職場見学同行など)
・就労に必要なスキル習得サポート
・レクリエーションの企画・実施 事業所の周知活動、関連機関との関係構築
本人の希望・適性を考慮して、配属先を決定します。...
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【仕事内容】ここがポイント
年収1000万円以上を実現するチャンス!
前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?
キャリアアップと収入アップを同時に実現
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【仕事内容】Point1:経験を活かして長く働きたい方へ!
Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
point3:各種手当充実!安定基盤が魅力
施工管理としての業務をお任せします。
現場巡回
工程管理(進捗状況の確認)
見積もりチェック
打ち合わせ業務
施工図チェック
各種書類作成 など
案件は官公庁から民間まで幅広いのが特徴。マンション...
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【仕事内容】
建築・空調衛生・電気・土木いずれかの施工管理業務をお任せします。
大手ゼネコン・大手コンサルを中心に
多彩な提携先があるので、
建築・空調衛生・電気・土木など工事の
ジャンルを問わず、数多くの選択肢をご用意できます。
作業内容や工期の打ち合わせ・計画・見積もり作成
協力会社の手配・管理
現...
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【仕事内容】
当社が管理する分譲マンションの管理、メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理業務をお任せします。
施設管理
見積や電子稟議書作成
協力会社への修繕依頼
工事完了後の報告書作成等
クライアント折衝はフロント営業が担当。
協力会社との連携は長年の信頼関係からスムーズ。
内勤が8割・現場施工状況の視察が2割程度です。
長...
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