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障がい者支援 管理者つばき自立・訪問介護事業所（株式会社 悠愛） -京都府京都市下京区高槻町３４６番０－２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・障がいをお持ちの方のお宅を訪問し、生活援助、身体介護等の サービスを行っていただきます。 ・訪問日時・ルートの調整、ケアマネージャーとの業務調整、ご利 用者様からのご相談への対応業務 をお任せできる方を希望します 。 ・管理業務全般 ※研修にて丁寧にレクチャーします。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 原動機付自動車免許あれば尚良し いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒600-8174
京都府京都市下京区高槻町３４６番０－２ サピエンスコート烏丸七条１Ｆ西側 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 五条駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
401,000円〜426,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 各種手当が充実した当社で、自分磨きをしてみませんか。もっと頑 張りを認めてもらいたい！評価して欲しい！お金を稼ぎたい！を叶 えられる事業所です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8174
京都府京都市下京区高槻町３４６番０－２ サピエンスコート烏丸七条１Ｆ西側 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 五条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・処遇改善交付金の認定を受けているので、毎月の賃金支払日に、 賃金＋交付金をお支払いします。 ・昇給・賞与は、本人成績・業績による ・バイク・自転車通勤：可 ・資格取得制度あり ・勤務年数表彰あり ※入職後３ヶ月／１０万円、６ヶ月／１０万円の 報奨金あり ※月収３０万以上取得可能です！ ※仕事中は、 ・移動に関して自転車貸与 ・雨具個人用レンタル可 ・直行・直帰もできます |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮田 悠喜 |
| 会社所在地 | 〒600-8174 京都府京都市下京区高槻町３４６番０－２ サピエンスコート烏丸七条１Ｆ西側 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 介護事業、訪問介護・予防訪問介護・居宅介護支援等の介護サービ ス・自立支援・相談支援・福祉用具事業・保育事業 |
| 事業所からのメッセージ | 東本願寺前にある事業所です。 それぞれに合わせた働き方、稼ぎ方、提案します。 面接時、ご希望をたくさんお聞かせください。 |
| 事業所番号 | 2601-617523-9 |
| 法人番号 | 2130001034809 |
| ホームページ | https://www.yuuai-foundation.com/ |
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【仕事内容】
残業ほぼなし
負担のない範囲で無理なくお仕事ができます
支援職
・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング
・利用者の就労サポート(履歴書添削・職場見学同行など)
・就労に必要なスキル習得サポート
・レクリエーションの企画・実施 事業所の周知活動、関連機関との関係構築
本人の希望・適性を考慮して、配属先を決定します。...
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【仕事内容】障がい者支援施設
・メンタル不調などで休職している方の
職場復帰を目的とする施設です
・障がい者支援施設にて管理職兼サービス管理責任者のお仕事
・復職、再就職を目指す方々の支援業務
・利用者の方との面談および日常支援
・プログラムの提供
・復職および再就職先の企業との環境調整
・支援記録の入力業務 など
・2024年4月に新規事業所オープンの為の追加募集です!! ...
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【仕事内容】年間休日120日以上!昇給&賞与あり!研修制度あり!
ウェルビー株式会社
ウェルビー京都四条烏丸第2センター
生活支援員・世話人・就労支援員
月給252,000円～
就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、
働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。
利用者さまの要望をヒ...
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【仕事内容】年間休日120日以上!昇給&賞与あり!完全週休2日制!
ウェルビー株式会社
ウェルビー四条河原町センター
生活支援員・世話人・就労支援員
月給252,000円～
就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、
働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。
利用者さまの要望をヒアリ...
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【仕事内容】施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続N1
楽天インサイト調べ(2018～2022)
40代～50代の施工管理技術者を中心に調査
「92%」が給与アップの実績!
給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績!
転職者の満足度「94%」!
インターネットによるアンケート調査
簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ!
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