内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ときわ電設工業株式会社 米子出張所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-12510141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ときわ電設工業株式会社 米子出張所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
中国電力管内および民間の変電所、発電所の電気工事
・具体的には特別高圧の電気設備工事、配電盤の制御・維持工事
など
*高所作業あり
*エリア:中国5県 現場によっては出張あり(手当あり)
*未経験者は一から指導します。
過去の採用実績:バス運転手、板前、介護職等
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給17万円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜30歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 高所作業がある為、若年者のキャリア形成のため(省令3号のイ)
|
勤務地 |
〒689-3541 鳥取県米子市二本木260-7
二本木バス停 から 徒歩5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職責手当: 5,000円~100,000円
家族手当: 4,000円~ 20,000円
住宅手当:15,000円~ 30,000円
※残業手当、休日手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜9,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *盆休(8/15)
*年末年始(12/31~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来、安心と安全をテーマに発変電、電気通信工事の分野で技
術革新に取り組んできた。今後さらに、多様化するであろう社会の
ニーズに応えるため仕事の領域はますます広がっていくだろう。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒689-3541 鳥取県米子市二本木260-7
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒689-3541
鳥取県米子市二本木260-7
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 原田
- 電話番号
- 0859-27-4318
- FAX
- 0859-27-0935
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当:会社規定により支給
*決算賞与:実績により支給
【福利厚生制度】
*建設業退職金共済加入(勤続3ヶ月以上)
*特定退職金制度加入(勤続3年以上)
*作業に必要な資格取得制度あり(費用は会社負担)
*スキルアップする為の援助は会社の方針です。 |
ときわ電設工業株式会社 米子出張所の会社情報
会社名 |
ときわ電設工業株式会社 米子出張所 |
代表者名 |
代表取締役:尾崎 英夫 |
会社所在地 |
〒689-3541 鳥取県米子市二本木260-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
電気工事業 |
事業所からのメッセージ |
【福利厚生制度】
*建設業退職金共済加入(勤続3ヶ月以上)
*特定退職金制度加入(勤続3年以上)
*作業に必要な資格取得制度あり(費用は会社負担)
*スキルアップする為の援助は会社の方針です。
*社内旅行あり |
事業所番号 |
3102-918346-3 |
法人番号 |
4240001007644 |
ホームページ |
https://kgnzi.hp.peraichi.com |
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