内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所(ハローワーク富山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
とやま生活協同組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-23206141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
とやま生活協同組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・生協組合員にコープ共済について説明と加入受付を行います
・配送担当者からの情報連携でアポを取り訪問します
・資料請求やイベント参加などにも対応していただきます
・飛び込み営業はありません
社有車(軽四・AT車)
エリア:県西部
【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給変更あり(998円)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月15日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 年一回更新
更新日は3月16日
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒939-1112 富山県高岡市戸出春日658-1
|
最寄り駅 |
JR城端線 林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙可能なエリアがあります |
給与、手当について
賃金 |
1,025円〜1,025円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,025円〜1,025円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.30%〜2.70%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 業務にあわせ8:00~20:00の間で時差出勤あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
年末年始(12/31~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
出産、育児、介護、自己啓発における再雇用制度
|
福利厚生の内容 |
制服 携帯端末貸与
永年勤続表彰(5年毎)
慶弔等特別休暇制度
自己啓発・資格取得補助制度
労災休業上乗せ制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
子の看護休暇・介護短期休暇制度(有給)
自己啓発・資格取得補助制度
育児短時間勤務(小学6年生まで)
育児・介護休業手当支給
|
会社の特長 |
よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者
が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは
力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-1112 富山県高岡市戸出春日658-1
|
最寄り駅 |
JR城端線 林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事労務グループ
- 電話番号
- 076-443-8801
- FAX
- 076-443-8810
- Eメール
- m-ozaki@toyama.coop
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
駐車費用は無料です。
入協後研修を行いますので、専門知識や経験は不要です。(富山市
堀川事務所で行います)
労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。 |
とやま生活協同組合の会社情報
会社名 |
とやま生活協同組合 |
代表者名 |
理事長:寺岡 富美夫 |
会社所在地 |
〒930-0873 富山県富山市金屋555 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 520人
- 就業場所
- 80人(うち女性:24人、パート:24人)
|
設立 |
令和4年 |
資本金 |
81億7,000万円 |
事業内容 |
県民のより多くの世帯に対し、くらしのトータルケア事業の実現に
向け宅配事業を基盤に共済・福祉・生活支援・店舗事業を展開して
います。 |
事業所からのメッセージ |
【福利厚生】
・生協商品割引制度
・有給休暇は規程に基づき入職時付与
・子の看護、介護短期休暇は有給
・育児介護休業取得実績あり
・資格取得、研修補助制度あり
・永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度(五年ごと)
・予防接種補助制度
年一回更新(3月16日)になります。
勤務地や職種の変更なし。 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
1601-001375-7 |
法人番号 |
2230005000532 |
ホームページ |
https://www.toyama.coop |
事業所に関する特記事項 |
再雇用の上限は定めていない |
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