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日勤介護スタッフ(とやま生協 輝かみいいの)とやま生活協同組合 -富山県富山市上飯野14-3
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 小規模多機能施設での介護業務 ・利用者様への身体介助 ・食事の準備、片付け 登録28名 通い18名 満床で最高9名 【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(1ヶ月以内)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒930-0827
富山県富山市上飯野14-3 輝かみいいの |
最寄り駅 | 富山地方鉄道 東新庄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙エリアあり |
賃金 |
1,095円〜1,145円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
出産、育児、介護、自己啓発における再雇用制度
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福利厚生の内容 | 制服 携帯端末貸与 永年勤続表彰(5年毎) 慶弔等特別休暇制度 自己啓発・資格取得補助制度 労災休業上乗せ制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 子の看護休暇・介護短期休暇制度(有給) 自己啓発・資格取得補助制度 育児短時間勤務(小学6年生まで) 育児・介護休業手当支給 |
会社の特長 | よりよい「くらし」の安心とより良い地域づくりを目指し、消費者 が出資し、協同して事業と運営をおこなう組織です。わたしたちは 力を合わせ誰も取り残さない平和で心豊かな地域社会を創ります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒930-0827
富山県富山市上飯野14-3 |
最寄り駅 | 富山地方鉄道 東新庄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・更新日 毎年3月16日 ・資格取得補助制度あり ・生協商品割引制度あり(条件あり) ・永年勤続表彰5年ごと(副賞・リフレッシュ休暇) 勤務日数・時間に応じて、有給休暇日数・休憩時間が変わります。 週20時間以上で雇用保険・社会保険加入です。 60歳以上の方の応募可 *休日は気軽にご相談ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:寺岡 富美夫 |
会社所在地 | 〒930-0873 富山県富山市金屋555 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
資本金 | 81億7,000万円 |
事業内容 | 県民のより多くの世帯に対し、くらしのトータルケア事業の実現に 向け宅配事業を基盤に共済・福祉・生活支援・店舗事業を展開して います。 |
事業所からのメッセージ | 静かな住宅地の中にあるきれいな施設です。 みんなで楽しみながら業務を行っています。 休日も気軽にご相談ください! 見学のみも大歓迎です。ご応募お待ちしております! |
関連会社 |
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事業所番号 | 1601-001375-7 |
法人番号 | 2230005000532 |
ホームページ | https://www.toyama.coop |
事業所に関する特記事項 | 再雇用の上限は定めていない |
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【仕事内容】有料老人ホームでの介護業務
・身体介護:食事介助や排泄介助等
・洗濯や環境整備などの生活支援
業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めあり:1年(原則更新、更新回数上限なし)
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者
年齢、学歴不問
介護福祉士あれば尚可
介護業務経験あれば尚可 【給与】時給 998円 〜 1,150円
通勤...
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【仕事内容】
2025年4月オープンに向けて、2025年3月プレオープン!
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山奥田」のオープニングスタッフとして、施設内訪問介護業務をお願いいたします。
訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
2025年3月1日
・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務(定員80名) 【経験・資格】
59歳以下(定年年齢を上限)
資格・経験不問
下記いずれかの資格をお持ちであれば尚可
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士 【給与】時給 998円 〜 1,100円
処遇改善手当 月10,000~20,000円
交通費 上限1...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム 桜の森奥田(40床)で介護職員としてお客様の介護にあたっていただきます
・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、外出支援など
雇用期間の定めなし
転勤の可能性あり 同一法人内(富山市内・詳細下記)
転勤先の就業場所は下記のいずれか
・桜の森 秋吉1号館 (富山市秋吉147-1) 秋吉1号館(49床)
・桜の森 秋吉2号館 (富山市秋吉101-14) 秋吉2...
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
時給1,050〜1,100円
1,050〜1,100円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:21,000円
処遇改善手当:介護職員2,500円 介護福祉士7,500...
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