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サービス管理責任者ながおか医療生活協同組合 -新潟県長岡市西新町２－３－２２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○訪問介護事業所にてご利用者様の調整やアセスメント、 訪問介護計画書の作成等に携わっていただきます。 ・ご利用者様の申し込みや相談対応 ・ご利用者様および家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・訪問介護業務 他 ＊未経験の方も歓迎します。ぜひ一度見学にお越しください。 ※サービス管理責任者研修を修了の必要があります ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設の実務経験（期間不問）
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者（必須） |
| 必要なPCスキル | ＰＣやタブレットでの文書作成レベルです。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒940-0024
新潟県長岡市西新町２－３－２２ 「ヘルパーステーションおひさま」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ北長岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
183,400円〜244,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
ＵＩターン等により遠方より転居
の場合 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
処遇改善加算制度
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．疾病／出産見舞金：病休中や産休中の給与相当額をお支払いす る制度。２．各種慶弔見舞金：お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞 金。３．医療費助成金：当組合の医療機関でかかった費用及び市内 病院の入院費用を全額助成。４．リフレッシュ助成金：映画やコン サート等の費用を年額８０００円まで助成。４．がん検診／治療助 成金：健診費用、治療費用の一部を助成。５．健康診断、インフル エンザ予防接種の費用負担。６．社宅制度：遠方にお住まいの方は 費用負担なしで入居可。７．資格取得支援制度：介護福祉士、介護 支援専門員の取得でかかる費用を全額助成。 その他：女性の育児休業の取得率は１００％。男性職員の実績もあ り、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度（毎年４月）、新型 コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期 間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を 揃えております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有給休暇が取りやすい社風です。突発的なお休みが必要な時も、お 互い様の精神でフォローしあっています。 また、有給休暇の取得単位は一日・半日の他一時間単位も可能です 。 |
| 会社の特長 | 「健康で心豊かなまちづくり」を目標に医療・介護・リハビリ・く らしのサービスを展開、市内１万名を超える方々に提供。「虹のま ち福祉会」と連携し、特養の運営や障害者支援も行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒940-0042
新潟県長岡市前田１－６－７ ながおか生協診療所 ２Ｆ事務局 |
| 最寄り駅 | 長岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊選考は、最初に適性検査を実施、後日面接となります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■ワークライフバランス：所定労働時間は７時間３０分、有給休暇 の取得率は７５％（２０２３年実績）。プライベートを大切に して働くことができます。雇用区分の変更も可能なため、 日勤のみや短時間勤務などのご相談も可能です。 ■見学について：ご希望の介護サービスの施設をご案内します。 お問い合わせください。応募前の職場体験（１時間程度）も可能 です！ ■その他：介護業務未経験の方も就労可能です。ご相談ください。 ○シューズ支給あり ○通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給。法人駐車場をご利用の 場合、月額２，０００円ご負担いただいております。 ○オンライン自主応募可 （自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：羽賀 正人 |
| 会社所在地 | 〒940-0042 新潟県長岡市前田１－６－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 3億6,900万円 |
| 事業内容 | 医療機関と老人福祉施設の運営。医療・介護・リハビリの強い連携 を特徴とし、介護予防・健康づくりの取り組みも進めながら高齢の 方が安心して生活できる環境を提供してます。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 医療（内科・小児科・歯科）を中心としながら、地域にお住いの方 々の要望にこたえる形で介護事業も広げてきました。今では長岡駅 を中心に、川東地区半径４ｋｍの範囲でサービスを展開しています 。採用にあたって私たちが重視しているのは、人と人のつながりを 大切に、仲間や利用者様に向き合ってきちんとコミュニケーション を取って、チームとして必要なケアをすることができることです。 それはきっと、これまで異なる業種・職種でも経験されてきたこと ではないでしょうか。その経験があればきっと介護の仕事を身に着 けることができます。ホームページで未経験で入職した職員のイン タビューを公開しています。ぜひお読みください。 介護施設は通所から特別養護老人ホームまで幅広く、数多く運営し ております。経験者の方も管理業務を視野に入れたキャリアアップ を目指せます。また、いきなりフルタイムの勤務に自信がない方は 、初めは半日勤務のパートから始めて、自信がついたら徐々に時間 を延ばして正職員への道を歩むことも可能です。その他にも、お子 さんの成長に合わせた働き方なども提供できますので安心してご相 談ください。見学は随時受け付けております。 未経験の方も経験者の方も、まずは一度現場をご覧になって、納得 してからご応募することをお勧めしております。また面接はオンラ インでもＯＫ。お気軽にお問い合わせください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
25箇所
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| 事業所番号 | 1502-504228-6 |
| 法人番号 | 2110005011368 |
| ホームページ | http://www.nagaoka-iryou-seikyou.jp/recruit/ |
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【仕事内容】児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です@長岡市
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株式会社オンアンドオン
児童発達支援事業所 TODAY is New Life 古正寺
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児童発達支援
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常勤
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児童発達支援管理責任者(児発管)
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305,625円-400,483円 面接後決定、経験前職等考慮あり
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【仕事内容】
『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0～6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません
教育研修制度
教室や研修施設での模...
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【仕事内容】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円 日曜休み
仕事内容
当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営 など
送迎業務はありません。
・児童発達支援:1歳...
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【仕事内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@長岡市
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株式会社オンアンドオン
放課後等デイサービスはぴねす古正寺
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放課後等デイサービス
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常勤
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児童発達支援管理責任者(児発管)
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305,625円-400,483円 面接後決定、経験前職等考慮あり
年...
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【仕事内容】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～
仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別支援計画作成～モニタリング
・子どもたちのアセスメント
・保護者とのやり取り、相談対応
・スタッフの育成(指導、アドバイス)
・関係機関との調整、参加
・療育のサポートなど
・認知プログラム
・...
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