内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
はあとふるケアサービス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-63804641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
はあとふるケアサービス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・デイサービス施設内での介護業務全般
・食事、入浴介助、レクリエーション
・送迎車(社用車)の運転業務
・利用者20名程のデイサービスでのお仕事です
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
即戦力として一緒に働いていただきたいと思います。
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒982-0003 宮城県仙台市太白区郡山4丁目11-29
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
172,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜450,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
本人と会社の話し合いにより、必要があると認める時に雇用するこ
とがある。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
“あなたの笑顔がほしいから、私達はがんばります”をモットーに
可能な限り自立した日常生活を営むことが出来る様チームワークを
大切に納得行く質の高いサービスを提供します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒982-0003 宮城県仙台市太白区郡山4丁目11-29
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時 持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接時に応募書類をご持参ください。
紹介時には連絡必須です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 佐藤 八重子
- 電話番号
- 022-304-2318
- FAX
- 022-304-2315
|
はあとふるケアサービス 株式会社の会社情報
会社名 |
はあとふるケアサービス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 八重子 |
会社所在地 |
〒982-0003 宮城県仙台市太白区郡山4丁目11-29 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 25人(うち女性:20人、パート:15人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
600万円 |
事業内容 |
介護サービス業:1 訪問介護事業、 2 居宅介護支援事業、
3 通所介護事業、 4 居宅介護事業所、 5 住宅型有料老人
ホーム、 6 認知通所介護事業 |
事業所からのメッセージ |
利用者さまを第一に考え、デイサービスに来るのが楽しみ!って言
っていただけるよう日々頑張ってます。
大変な事もありますが、利用者さまからの言葉に、毎日笑いと元気
をもらってます。
ぜひ見学にお越しください。お待ちしております。 |
事業所番号 |
0401-119938-7 |
法人番号 |
1370001015505 |
ホームページ |
http://www.heartful-care.jp |
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・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
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