内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士宮公共職業安定所(ハローワーク富士宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
はーとらいふ若の宮の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22070-04811441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
はーとらいふ若の宮の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。
一般居宅への訪問はございません。
ケアマネージャーが作成した介護プランを基に
ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。
有料老人ホームに併設の訪問介護における
サービス提供者業務です。
施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ、
ヘルパーとの連携
調整、訪問介護計画書作成、訪問介護業務
シフト管理、指導など
(変更範囲:現在予定なし) |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験3ヶ月以上
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として期間の定めのない募集
|
勤務地 |
〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412
|
最寄り駅 |
JR東海身延線 富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に設置 |
給与、手当について
賃金 |
237,200円〜272,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 234,200円〜257,300円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
独自の賃金テーブルを使った給与体系
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム
地域密着型デイサービスを併設 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412
|
最寄り駅 |
JR東海身延線 富士宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 岩崎
- 電話番号
- 070-5581-5978
- FAX
- 0544-25-8526
- Eメール
- reborn.kaigo.saiyo@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
採用担当と連絡がつかない場合は下記までご連絡をお願いいたしま
す。
090-6962-1240
担当:山名
*応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 |
はーとらいふ若の宮の会社情報
会社名 |
はーとらいふ若の宮 |
代表者名 |
施設長:佐々木豊 |
会社所在地 |
〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町412 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 20人(うち女性:14人、パート:6人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護施設運営 |
事業所番号 |
2207-614920-8 |
ホームページ |
https://reborn-corp.com/ |
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