内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※四日市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ひのもと第二こども園(社会福祉法人 日の本福祉会)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24010-11365841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ひのもと第二こども園(社会福祉法人 日の本福祉会)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*0歳児から5歳児までを受け入れます。日常の保育をベースに
子どもの主体性を伸ばすことを第一に、児童・保護者、
個に寄り添った保育を実施しています。
人気のこども園でのお仕事です。
令和7年度、小規模保育所設置予定
※経験者の方、歓迎です。
変更内容:当法人業務内容全般
「保育」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
保育経験者
|
必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
ワード・エクセル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年
|
勤務地 |
〒510-8015 三重県四日市市松原町22-10
JR関西線 富田駅から徒歩7分
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 近鉄富田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 日の本小規模保育所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
281,200円〜312,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 251,500円〜282,800円
- 定額的に支払われる手当
- 研修手当3,500円〜3,500円
改善手当15,000円〜15,000円
資格手当11,200円〜11,200円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 行事など準備期間
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *土曜、日・祝出勤の場合は、平日休み(振替)
*年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
こども園の保育目標は、1身体を動かしのびのびした健康な子、2
自分で考える子、3自分の思いを言える子、4人の気持ちを考える
子。あたたかく子どもの主体性をはぐくんでいく保育園です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒510-8015 三重県四日市市松原町22-10
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 近鉄富田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は 面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒510-8015
三重県四日市市松原町22-10
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 古村
- 電話番号
- 059-366-0840
- FAX
- 059-366-0841
- Eメール
- komura@hinomoto.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与は初年度冬から
*令和7年度、小規模保育所開園予定
事業拡大により園長・副園長候補の募集です。
*仕事内容の見直しにより、働きやすい職場環境にしています。
人間関係も良く、やめる方が少ないです。 |
ひのもと第二こども園(社会福祉法人 日の本福祉会)の会社情報
会社名 |
ひのもと第二こども園(社会福祉法人 日の本福祉会) |
代表者名 |
園長:古村 彰敏 |
会社所在地 |
〒510-8015 三重県四日市市松原町22-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 28人(うち女性:27人、パート:8人)
|
設立 |
平成23年 |
事業内容 |
令和6年4月より幼保連携型認定こども園となりました。
定員は90名の中規模の保育園です。0歳児から5歳児が在籍し、
くつろいだ環境の下のびのびと過ごしています。 |
事業所からのメッセージ |
賞与は初年度冬からです。
令和7年度、小規模保育所開園予定、
事業拡大により園長・副園長候補の募集です。 |
事業所番号 |
2401-922959-9 |
法人番号 |
3190005009759 |
ホームページ |
https://hinomoto.or.jp/hoikuen |
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