内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、刈谷公共職業安定所 碧南出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※刈谷公共職業安定所 碧南出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
へきなん中央クリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23111-02431841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
へきなん中央クリニックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・相談業務:療養中の患者さんやご家族の相談窓口です。内容に応
じて医療、介護、福祉の多角的視点から対応します。
・連携業務:患者さんに安心して療養していただけるように、より
スムーズに診察できるように院内外の多職種と連携していきます。
・新規患者さんの受け入れ調整:在宅医療を希望される患者さんの
受け入れにおいて、関係機関へ情報収集、情報提供を行います。
・契約業務:患者さんやご家族に在宅医療について説明し、契約を
行います。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
社会福祉士経験2年以上
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満を募集するため
|
勤務地 |
〒447-0877 愛知県碧南市栄町1ー21
|
最寄り駅 |
名鉄三河線 碧南中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東刈谷分院
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
228,800円〜278,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,800円〜278,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜820,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額500円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限66歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育施設の共同利用可
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・医療用レーザー施術可(脱毛、レーザーフェイシャル)
1部位1回500円
・医療機関専売化粧品の割引購入可
・会員制リゾートホテル利用可 費用補助制度あり
・研修費用補助制度あり
・企業主導型保育施設 共同利用可
・併設福利厚生施設利用可(フィットネス、サウナ、リラクゼーシ
ョン、昼食補助、病児保育) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 年間10万円/人まで研修費用補助
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
令和3年9月に新規開業したクリニックです。一般外来はもとより
、在宅医療にも力を入れています。職員同士のチームワークを大切
にしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(面接日時は電話またはメールにてご連絡いたします。) |
選考場所 |
〒447-0877 愛知県碧南市栄町1ー21
|
最寄り駅 |
名鉄三河線 碧南中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒447-0877
愛知県碧南市栄町1ー21
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 0566-42-8118
- FAX
- 0566-42-8119
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・医療用レーザー施術可(脱毛、レーザーフェイシャル)
1部位1回500円
・医療機関専売化粧品の割引購入可
・会員制リゾートホテル利用可 費用補助制度あり
・研修費用補助制度あり
・フィットネスジム利用可
・企業主導型保育施設 共同利用可
・併設福利厚生施設利用可(フィットネス、サウナ、リラクゼーシ
ョン、昼食補助、病児保育) |
へきなん中央クリニックの会社情報
会社名 |
へきなん中央クリニック |
代表者名 |
理事長:神谷圭亮 |
会社所在地 |
〒447-0877 愛知県碧南市栄町1ー21 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 38人(うち女性:27人、パート:12人)
|
事業内容 |
クリニック |
事業所からのメッセージ |
昇給例年4月、賞与年2回(6月12月)、制服貸与
その他福利厚生も充実しています。
・医療用レーザー施術可(脱毛、レーザーフェイシャル)
1部位1回500円
・医療機関専売化粧品の割引購入可
・会員制リゾートホテルの利用可 費用補助制度あり
・研修費用補助制度あり
・企業主導型保育施設 共同利用可
・併設福利厚生施設利用可(フィットネス、サウナ、リラクゼーシ
ョン、昼食補助、病児保育) |
事業所番号 |
2311-620090-4 |
ホームページ |
https://hekinan-c-clinic.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
患者さんとその家族、スタッフとその家族も幸せにす
ること、スタッフ同士が仕事を通してお互いに高めあ
い、成長できるチームとなることが目標です。 |
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月給:25万円
昇給制度:あり(年1回)
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想定給与: 准看護師
月給:25万円
昇給制度:あり(年1回)
給与は経験、実績を考慮の上決定。
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年齢・経験を考慮して優遇
通勤手当:上限30000円
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