内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月13日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
まつなみ医院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-11926741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
まつなみ医院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
在宅診療を中心に医師の診療・検査補助を行っていただきます。
※土日祝勤務や夜勤はありません。
※家庭事情などで急な休みもとりやすい職場です。
業務の都合によってパソコン入力業務や他の職種の補助に回ってい
ただく場合もございます。
お家で過ごしたいという患者様やご家族の気持ちに寄り添える方、
人の役に立つことが好きな方、是非ご応募をお待ちしています。
業務については丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月(延長可能性あり最大6ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
実務経験概ね3年以上
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作(訪問先でのカルテ入力) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒683-0055 鳥取県米子市冨士見町2-10-3
|
最寄り駅 |
米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,230円〜1,730円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,230円〜1,730円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は職能部分(仕事の範囲、技術、評価、能力)
により上昇(決定)していきます。
*資格手当:0~150円/時
保有資格(正看護師、認定看護師 等)
により資格手当を決定します。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.25ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額800円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *私生活への配慮を行うことが可能です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始、夏期
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*特別休暇(慶弔休暇)
*制服貸与
*駐車場無料 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
子育てや介護など、家庭と仕事の両立を第一に、就業環境の充実に
努めております。またもし御希望あれば、緩和医療専門医が在籍し
ており、緩和ケアに特化した看護の勉強も可能です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒683-0055 鳥取県米子市冨士見町2-10-3
|
最寄り駅 |
米子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒683-0055
鳥取県米子市冨士見町2-10-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
- 松波 馨士
- 電話番号
- 0859-36-0273
- FAX
- 0859-36-0274
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
家庭の事情に合わせた働き方が可能ですので、ご質問、ご要望等ご
ざいましたら、お気軽にお問い合わせください。
在宅医療に特化したクリニックですので、専門知識の習得、キャリ
アアップにつながる職場です。
定期的に接遇、パソコン操作、機械操作研修を実施する予定ですの
で、ブランクがある方でも安心して就業可能です。
もちろん、在宅医療経験がある方も大歓迎です。
*制服あり
*退職金制度整備予定
*駐車場無料
*週の週所定労働日数・時間により加入保険・年次有給休暇日数は
変わります。
平日診療 午前 8:30~12:00
午後14:00~17:30 |
まつなみ医院の会社情報
会社名 |
まつなみ医院 |
代表者名 |
院長:松波 馨士 |
会社所在地 |
〒683-0055 鳥取県米子市冨士見町2-10-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:2人)
|
設立 |
令和4年 |
事業内容 |
在宅医療専門の診療所です。日本では高齢化と医学の発展により、
治す医療よりも支える医療が必要な時代になりました。今後さらに
在宅医療の需要は増加することが予想されています。 |
事業所からのメッセージ |
子育てや介護など、家庭と仕事の両立を第一に、就業環境の充実に
努めております。
休暇等は従業員間で積極的に取得をはかり、笑顔で就業できる環境
作りを心がけています!
在宅医療専門クリニックという強みを生かし、患者様およびご家族
のご希望に少しでも添えるように一緒に笑っていただける方、緩和
ケア、在宅医療知識の習得、キャリアアップを望んでおられる方な
ど、熱い思いを持ち、一緒に地域医療に貢献していただける方を大
募集いたします。
また緩和医療専門医である院長とともに患者様およびご家族と接す
ることで、自身の生き方も含めた「存在」の大切さに気付くことも
あるかと思います。 |
事業所番号 |
3102-617385-9 |
ホームページ |
https://matsunami-iin.com/ |
事業所に関する特記事項 |
退職金は整備予定。就業規則あり(正社員、パート、
育児介護休業)。公私を区別し仕事と家庭の両立を目
指します。 |
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