内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
みちのくホテル株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-11853041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
みちのくホテル株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○フロント業務を担当するパートスタッフを募集します。
主な業務
・チェックイン、チェックアウト作業
・接客業務
・予約受付等の電話応対
・事務室やロビー等の清掃
・その他雑務
その他詳細は面接時に詳しく説明いたします。
変更範囲:客室清掃係 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
接客業の経験
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
一般的な基本操作、Excel、Word |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務があるため
|
勤務地 |
〒036-8182 青森県弘前市土手町73-2
|
最寄り駅 |
中央弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙専用室あり |
給与、手当について
賃金 |
970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 970円〜970円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・深夜勤務手当(シフトによる)
・時間外割増手当
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 8日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 0時00分〜7時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる(連休とならない場合もあります)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
従業員宿泊割引 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
客室数121室、145名収容。朝食ビュッフェと客室の「TEM
PURE製」枕、マットレスが好評です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒036-8182 青森県弘前市土手町73-2
|
最寄り駅 |
中央弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職務経歴書(任意)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒036-8182
青森県弘前市土手町73-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、紹介状・履歴書を郵送又は持参してください。
書類選考後、面接日時を連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役支配人
- 担当者
- ダイジョウ
- 電話番号
- 0172-37-5550
- FAX
- 0172-37-5551
- Eメール
- daijo.smile-hotel@outlook.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく) |
みちのくホテル株式会社の会社情報
会社名 |
みちのくホテル株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:中村 佳佑 |
会社所在地 |
〒036-8182 青森県弘前市土手町73-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 29人(うち女性:20人、パート:18人)
|
設立 |
平成2年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
宿泊業(スマイルホテル弘前) |
年商 |
- 令和2年:1億7,000万円
- 令和3年:1億4,000万円
- 令和4年:2億2,000万円
|
事業所からのメッセージ |
接客業経験者、未経験者問いません!先輩スタッフが1から100
までしっかりサポートいたします!
フロントスタッフとして主に
●チェックイン・チェックアウト
●電話応対
●予約管理
●清掃
●その他雑務
上記の業務に携わっていただきます。
接客に関する事やサービス面に関する事等、個々のアイディア(個
性)が、企業の魅力です。あなたの魅力を募集します。 |
事業所番号 |
0203-101972-2 |
法人番号 |
5420001009555 |
ホームページ |
https://smile-hotels.com/hirosaki |
みちのくホテル株式会社の全ての案件をチェック!
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