内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
みらいエール社会保険労務士法人の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-38906341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
みらいエール社会保険労務士法人の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
※社会保険労務士業務を行っていただきます。
・客先同行・訪問・来客対応についてはOJTの後
様子を見て担当していただきます。
※主として社会保険労務士事務補助業務(労働保険・社会保険に関
する手続きや書類作成・就業規則・官公庁への提出 等)
・関与先との対面や電話・メールでの対応あり。
*企業等へのセミナー対応(講師補助)
*組織の課題の聞き取りもあるため、傾聴が出来る方に
向いています。
●有料セミナー参加可(費用法人負担、労働時間扱いとなります)
●弁護士事務所・司法書士事務所と同一ビルになります。
●正社員登用制度有り(実績有り) |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金:基本給のみ
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
社労士業務経験または企業内での労務管理、各種保険関係等の経験
(実務経験2~3年)
営業(事務)経験ある方優遇(採用面)
|
必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須
未取得でも受験をしている方はご相談ください。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
*ワード、エクセルなどPCスキルは必須です。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60歳)のため
|
勤務地 |
〒700-0014 岡山県岡山市北区津倉町1丁目4番3号
|
最寄り駅 |
岡山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特に緊急を要する時、業務の集中 月:70時間/年:630時間
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆 年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
働き方改革、労働時間の上限規制等、新しい法律ができる度に社会
保険労務士は企業にとって必要な存在です。事務所スタッフについ
てもワークライフバランス・有休取得を推奨しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒700-0014 岡山県岡山市北区津倉町1丁目4番3号
|
最寄り駅 |
岡山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒700-0014
岡山県岡山市北区津倉町1丁目4番3号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
PC操作・適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 担当者
- 國田・丸川
- 電話番号
- 086-250-1860
- FAX
- 086-250-1861
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎実務経験(社労士経験に直結する総務・人事経験含む)及び
対応スキルにより給与を検討します。
◎訪問等で手当を支給しています。
◎年次有給休暇は法定通り付与します。
◎有給休暇取得を推進しており、取得率は100%です。
◎男女共に、育児休業取得実績有り。
*毎年人間ドックを受診 インフルエンザ予防接種費用法人負担
*マイカー通勤可 駐車場代法人負担
*スポーツジムと法人契約済み。好きなときに利用が可能。
*弁護士事務所、司法書士事務所と同一のビルになります。
*客先の問題を一緒に解決することにやりがいを感じる方に
フィットします。『楽しい』と感じてくれている
仲間(スタッフ)を増やして、社会保険労務士としての得意
分野を伸ばしていける環境を整えます。
*ご応募の方は、事前連絡の上、応募書類を郵送ください。
書類選考後、連絡させていただきます。
*従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 |
みらいエール社会保険労務士法人の会社情報
会社名 |
みらいエール社会保険労務士法人 |
代表者名 |
特定社員:國田 真由美 |
会社所在地 |
〒700-0014 岡山県岡山市北区津倉町1丁目4番3号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:6人)
|
設立 |
平成17年 |
事業内容 |
みらいエール社会保険労務士法人は、社労士業務を通じ、経営者も
事務所スタッフも幸せになれる事務所として、さらに発展していく
ために「人とヒト、人と企業をつなぐ」サポートをしています。 |
事業所番号 |
3301-618508-3 |
法人番号 |
5260005010204 |
ホームページ |
http://miraiyell.jp/ |
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