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芝生管理業務【契約社員】むつみ造園土木 株式会社 -秋田県潟上市天王字細谷長根１２７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主にパークゴルフ場・サッカー場・スポーツターフの芝生管理 冬期間「秋田グリーンサムの杜」内整備・除雪・植物管理等 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ※表彰歴 あきた子育て応援企業表彰 秋田県「子どもの国つくり推進協定」締結 秋田県優良中小企業者表彰 秋田市元気な子どものまちづくり認定企業表彰 内閣府特命担当大臣表彰「子供と家族・若者応援団表彰」 秋田県女性の活躍推進企業表彰 変更範囲：事業所の定める範囲 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒010-0201
秋田県潟上市天王字細谷長根１２７ 【秋田グリーンサムの杜】 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
165,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 98日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当、職務給（学歴を基本として定める）
就業規則の賃金規程による |
| 復職制度 | あり
希望者がいればその都度対応
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 造園会社として自然環境や植物、緑と関わりのある業務を行ってお り、秋田県ＳＤＧｓパートナーとして地球環境問題にも取り組んで います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒010-0201
秋田県潟上市天王字棒沼台３０６ 「潟上本店」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊将来、芝草管理１級を目指す意欲のある方、 芝生・植物に興味があり、意欲のある方をお待ちしております。 ＊仕事内容、就業場所、就業時間、働き方について相談承ります。 ※「健康診断書」は高所作業、運転業務等、作業の安全を 確保するために必要な事項のみを確認するものです。 （詳細は応募連絡時にご案内します。） 【オンライン自主応募可能求人】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐々木 創太 |
| 会社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王５丁目１３番３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 造園土木工事、土木工事、植物メンテナンス業務等 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 事業所番号 | 0501-002874-1 |
| 法人番号 | 6410001002519 |
| ホームページ | http://www.mutsumi-l.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度：６５歳に達した者は健康状態や勤務状況 により会社が判断する |
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【仕事内容】日常生活の指導や支援・児童の送迎(普通車、軽自動車、AT車を運転)・余暇活動の提供など・障がいのある児童に対する支援内容、管理業務・個別計画の作成、面談等・他事業所との連携・受診同行 【経験・資格】
・年齢制限あり(64歳以下)
65歳定年制のため
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・児童発達支援管理責任者資格保持者 必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・障害福祉事業経...
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