内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
やまぶき訪問クリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-36207541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
やまぶき訪問クリニックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
医療事務(外来)、医療事務(在宅)・診療費の計算及びレセプト作業業務・診療所運営における庶務、一般事務・電話対応・返戻、査定対応と改善提案・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助・往診者の運転・簡単な清掃【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
医療事務の業務経験医事課経験2年以上
|
必要な免許・資格 |
医療事務資格
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word、Excel、PowerPoint |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町143-1
|
最寄り駅 |
JR総武線稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当12,000円〜22,000円
- 固定残業代
-
あり
48,000円〜48,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し支給30時間を超える時間外労働は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇:3日、冬季休暇5日、リフレッシュ休暇6日(勤続1年で支給)月~土のうち1日、祝日はシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
交通費支給社会保険完備マイカー通勤可能(駐車場無料)健康診断費用補助企業型確定拠出年金養老保険(勤続1年で加入)スポーツ観戦 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- OJT有り。経験者からの指導により、無理なく業務を覚えることが可能です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
在宅医療、訪問診療、外来診療 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町143-1
|
最寄り駅 |
JR総武線稲毛駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒263-0051
千葉県千葉市稲毛区園生町143-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
メール、または郵送にて応募書類をお送りください。面接は2回。1次は対面・2次は診療同行を実施します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
- 三枝 正彦
- 電話番号
- 043-253-1455
- FAX
- 043-253-1456
- Eメール
- m.mieda@yamabuki.clinic
|
やまぶき訪問クリニックの会社情報
会社名 |
やまぶき訪問クリニック |
代表者名 |
理事長:三枝 正彦 |
会社所在地 |
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町143-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:5人、パート:1人)
|
設立 |
令和2年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
保険診療、自由診療 |
事業所からのメッセージ |
千葉市にある訪問診療を専門的に行っている無床クリニックです。在宅医療支援診療所・緩和ケア充実診療所として、地域の在宅療養を24時間サポートしているほか、日本緩和医療学会より研修施設の認定を受け、在宅緩和ケアに関わる人材育成という役割も担うクリニックです。地域包括ケアの道しるべとなれるよう、地域の病院や訪問看護ステーション、調剤薬局、ケアマネージャー事業所、行政など、医療・看護・介護・福祉のハブとして機能することを目標に掲げています。2022年3月に千葉県では異例の早さで医療法人化するなど、2020年10月の開院以来、経営状況も安定しております。この度、高まる地域の在宅医療ニーズに応えるべく、事務員を1名増員したいと考えております。在宅医療における積極的な役割を担う医療機関で、千葉市の在宅医療を一緒に盛り上げてくださる方をお持ちしております。在宅の世界で経験が浅い方でも、やる気がある方には当院で責任を持って育成・指導を行わせていただきます。 |
事業所番号 |
1201-626364-5 |
ホームページ |
https://yamabuki.clinic/ |
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