内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千歳公共職業安定所(ハローワーク千歳)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千歳公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アイフォース.テクノロジーズ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01250-05539241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
アイフォース.テクノロジーズ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派01-301144) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
再生可能エネルギー設備及び各種プラント、工場の建設における各
種設計業務、管理業務を担当します。
*図面作成、ソウトウェア作成
→パソコンを使用しての各種書類作成
ワード、エクセル、アクセス、オートキャド等のソフト
ウェアを使用し在籍スタッフが丁寧に指導します。
*施工場所により宿泊を伴う出張があります。
→宿泊費用は会社負担
*現場までは社用車を使用し、希望により自家用車使用可
→自家用車使用の場合は借り上げ
【業務変更の範囲:なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
仕事内容欄にある実務経験あれば尚可
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル操作必須
(CAD経験者尚可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- (省令1号)定年を上限として労働者を募集・採用するため
|
勤務地 |
〒066-0037 北海道千歳市新富3丁目3-27 2F
業務の状況に応じテレワーク推奨
|
最寄り駅 |
JR千歳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与は経験や年齢に応じ支給いたします。
※上記金額は概ね
未経験 ~ 経験年数20年 を想定しています。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 2,000,000円〜2,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- ・コアタイム10:00~15:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休・夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
世帯用あり
代用社宅制度あり半額会社負担
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
監理技術者資格所有者には月額5万円を支給する
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
私たちは再生可能エネルギーの力を信じ、社会貢献を実現するため
にEPC事業に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒066-0037 北海道千歳市新富3丁目3-27 2F
|
最寄り駅 |
JR千歳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒066-0037
北海道千歳市新富3丁目3-27 2F
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*応募書類にEメールアドレスのご記入をお願いします。
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 東
- 電話番号
- 0123-25-6941
- FAX
- 0123-25-6942
- Eメール
- h_azuma@i4tech.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は会社規定により支給します。
*賃金は経験・能力を考慮した額を算定します。
*昇給・賞与は経験等に応じて支給します。
*マイカー通勤:駐車費用無料 |
アイフォース.テクノロジーズ 株式会社の会社情報
会社名 |
アイフォース.テクノロジーズ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:東 治彦 |
会社所在地 |
〒066-0037 北海道千歳市新富3丁目3-27 2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 15人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
平成21年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
各種再生可能エネルギー施設、プラント、工場を中心としたEPC
業務及び再生可能エネルギー用地の開発を行っています。※EPC
(E設計P調達C建設の略) |
年商 |
- 令和5年:4億3,947万円
- 令和6年:2億835万円
- :
|
主要取引先 |
- 伊藤忠商事
- 東京ガスエンジニアリングソリューションズ
- LSエレクトリックジャパン
|
事業所番号 |
0125-613810-3 |
法人番号 |
5430001044642 |
ホームページ |
https://www.i4tech.co.jp/ |
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