内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アオイ電子 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-22031041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
アオイ電子 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
経理部における経理担当総合職
・原価管理担当
もしくは
・財務管理担当
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経理部門での総合職経験者
|
必要な免許・資格 |
日商簿記2級
あれば尚可
税理士
あれば尚可
公認会計士
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
エクセル中級程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒761-8014 香川県高松市香西南町455-1
|
最寄り駅 |
JR予讃線 香西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 特記事項参照
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 社内にあり |
給与、手当について
賃金 |
219,010円〜284,490円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,920円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整給手当28,090円〜34,490円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模なクレーム対応、突発的な仕様の変更、試作トラブル等への
対応、突発的な納期の変更、機械トラブルへの対応、等
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
カフェテリアプラン、退職金制度、財形貯蓄、
従業員持株会、社員寮、社員食堂 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修
職場配属時研修
階層別研修
各委員会研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業、介護休業、
育児短時間勤務制度、
介護短時間勤務制度、
|
会社の特長 |
独立系エレクトロニクスメーカーとして、携帯機器類用を主とした
カスタム品を多品種少量生産しています。自社開発設備を主とした
自動化・省力化設備を導入しています。東証スタンダード上場。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒761-8014 香川県高松市香西南町455-1
|
最寄り駅 |
JR予讃線 香西駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒761-8014
香川県高松市香西南町455-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課 課長
- 担当者
- 青木
- 電話番号
- 087-882-1131
- FAX
- 087-881-5575
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*転勤について:観音寺・東京
*昇給・賞与は個人の能力・実績、会社業績による。
*無料駐車場あり
※ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地
まで送付してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。
*オンライン自主応募可 *自主応募の場合は紹介状を不要とする |
アオイ電子 株式会社の会社情報
会社名 |
アオイ電子 株式会社 |
代表者名 |
取締役社長:木下 和洋 |
会社所在地 |
〒761-8014 香川県高松市香西南町455-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1696人
- 就業場所
- 1,310人(うち女性:204人、パート:4人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
45億4,550万円 |
事業内容 |
ICパッケージ、光学系モジュール、LED関連部品、その他のエ
レクトロニクス製品の製造・販売。 |
年商 |
- 令和元年:423億6,700万円
- 令和2年:402億7,400万円
- 令和3年:432億6,800万円
|
関連会社 |
- ハヤマ工業株式会社
- ハイコンポーネンツ青森株式会社
- 青梅エレクトロニクス株式会社
|
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
3701-007149-0 |
法人番号 |
3470001000263 |
ホームページ |
https://www.aoi-electronics.co.jp/recruit/ |
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・給与計算(年末調整含む)
・勤怠管理
・備品・消耗品の発注、文書作成等、一般的な事務
担当製品:
経理業務
職種:
[その他]
ツール:
必要スキル:
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