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(玉島中央)商工会議所共済・福祉制度推進スタッフアクサ生命保険株式会社 倉敷営業所 -岡山県倉敷市玉島中央町2-3-12玉島商工会議所会館内1F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | (1)商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員 の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承 継のコンサルティング営業 (2)個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ 生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は協会けんぽ岡山支部と健康経営に関する連携協定を締 結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣 言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの 提供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の 登録商標です) *変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 簡単なPC入力 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒713-8122
岡山県倉敷市玉島中央町2-3-12玉島商工会議所会館内1F 玉島分室 原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異
動を命じることがある。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。 |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒710-0824
岡山県倉敷市白楽町249-5倉敷商工会館5F |
最寄り駅 | 商工会館前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い ます。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 *最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ※昇給については変動があるため0と表示しております。 ※マイカー通勤可(自己負担あり) 【アクサの育児・育孫支援制度】 育児・育孫短時間勤務/中学校就業前の子または孫を養育する場合 、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を1 日6時間に設定できます。 ※アクサ生命は健康経営優良法人2023(ホワイト500)の認 定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の 登録商標です) ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長兼CEO:安渕 聖司 |
会社所在地 | 〒710-0824 岡山県倉敷市白楽町249-5倉敷商工会館5F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
資本金 | 850億円 |
事業内容 | 生命保険業 |
事業所番号 | 3303-916843-6 |
法人番号 | 8010401060741 |
ホームページ | http://www.axa.co.jp/ |