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（正社員）商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（小野）アクサ生命保険株式会社 東播営業所 -兵庫県小野市王子町８００－１ 小野商工会舘１階
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 ◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「健康経営（Ｒ）」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ◎ただし、会社の指示する職務へ異動となる場合があります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力等（文字入力程度） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒675-1395
兵庫県小野市王子町８００－１ 小野商工会舘１階 小野分室 （雇入れ直後）東播営業所（変更の範囲）原則転勤なし、ただし近
隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動となる場合があります。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入 社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給 ・人間ドック経費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・こころとからだの健康ホットライン ・セカンドオピニオンほっとライン ・健保組合保養所（トマム） ・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年 ・２０年・３０年） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で働 くあなたを支えます。 ・育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇 ・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます） ・私傷病休暇５日 ・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます） ・介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます） |
| 会社の特長 | 商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に 特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会 社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒675-1395
兵庫県小野市王子町８００－１ 小野商工会舘１階 小野分室 |
| 最寄り駅 | 神姫バス 小野市役所前バス停 徒歩１分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【１１月オンライン会社説明会】６日・２０日（水）１２：２０～ １２：５０ |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫「育児と両立支援」 ＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。 ＊入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 ＊中学校就学前のお子様又は孫を養育される場合、病気・けがをし たお子様を看護、またはお子様に予防接種・健康診断を受けさせ るために１年度あたり５営業日休暇（お子様が２人以上の場合 １０日営業日休暇）を取得できます。 【退職金制度】勤続２年以上で退職金一時金支給かつ確定拠出年金 の受給資格あり 【育児手当】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お 子様１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人 で１０万円）を支給します。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊面接時には、ハローワーク紹介状をお持ちください。♯マザーズ ＊オンライン自主応募可（紹介状は不要です） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：近藤 翔太 |
| 会社所在地 | 〒673-0891 兵庫県明石市大明石町１－２－１ 明石商工会議所ビル ２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所（２０２３年３ 月現在）でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
6箇所
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| 事業所番号 | 2808-917257-2 |
| 法人番号 | 8010401060741 |
| ホームページ | http://www.axa.co.jp/ |
