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商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフアクサ生命保険株式会社 津営業所 -三重県名張市南町８２２－２ 名張産業振興センターアスピア４階
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 主に商工会議所が実施する共済・福祉制度に関する加入・脱退手続 き及び営業推進。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動 と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューショ ンの提供を行っています。『健康経営』はＮＰＯ法人の登録商標で す。 ※中学校就学前の育児時短勤務、妊婦さんの時差出勤制度など育児 支援制度がたいへん充実しています。 ※業務変更範囲：変更なし 【会社説明会～事前申し込み不要～】 ７月１０日（水曜日）１３：００～１６：００ ハローワーク伊賀 １Ｆ相談室で開催します。 お気軽にご参加ください。 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | キーボード入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒518-0729
三重県名張市南町８２２－２ 名張産業振興センターアスピア４階 「津営業所 名張分室」 |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 名張駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ＊ |
| 賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
規定あり
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| 復職制度 | あり
会社の合意による
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| 福利厚生の内容 | ・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入 社２か月目と７か月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給 ） ・人間ドック経費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・こころとからだの健康ホットライン ・セカンドオピニオンホットライン ・健保組合保養所（トマム） ・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年 ・２０年・３０年） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ・育児・育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・子・孫の看護休暇（小学校卒業まで）１人当たり５営業日休暇 ・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得出来ます） ・私傷病休暇５日 ・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得出来ます） ・介護休暇制度（１年度当り営業日取得出来ます） |
| 会社の特長 | アクサ生命は世界的な保険・資産運用グループＡＸＡの日本法人と して設立。ＡＸＡが世界で培ってきた知識と経験を生かし保険、年 金、資産形成などに対するお客様のニーズにお応えしています |
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒518-0729
三重県名張市南町８２２－２ 名張産業振興センターアスピア４階 「津営業所 名張分室」 |
| 最寄り駅 | 近鉄 名張駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ★ウェブでの面接も承っております。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与については変動があるため０円と表示しております。 ＊通勤手当が３万円を超えた場合は超えた額の５０％を負担 ＊入社後１ヶ月間は研修期間となります。 研修期間中の就業時間１０時～１６時 休憩６０分 研修手当（月額）１１０，０００円＋通勤交通費となります。 ＊２ケ月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の認 定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会 の登録商標です。） ＊育児手当は、同居の小学校就学前のお子様１人につき入社２ヶ月 目と７ヶ月目に各々５万円（最大各１０万円）支給いたします。 【アクサの育児支援制度】 育児短時間勤務：中学就学前のお子様を養育されている場合、ご希 望により就労時間を１日６時間に設定できます。 お子様の看護休暇もあります。 【プラチナくるみんマーク】【マザーズ併用求人】 【就職氷河期世代歓迎求人】 ★ウェブでの面接も承っております。 ※オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要 |
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| 会社名 | |
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| 代表者名 | 代表取締役：安渕 聖司 |
| 会社所在地 | 〒514-0033 三重県津市丸之内３４－５津中央ビル４Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 事業所からのメッセージ | 様々な福利制度で働くあなたを支えます！ 〇育児／育孫支援制度 ・育児／育孫短時間勤務 ・子／孫の看護休暇 ・妊婦の時差出勤制度 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・有給休暇（初年度／２年目以降とも２０日取得可能） ・育児手当 |
| 事業所番号 | 2403-920036-4 |
| 法人番号 | 8010401060741 |
| ホームページ | http://www.axa.co.jp/ |
