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商工会議所共済・福祉制度推進スタッフアクサ生命保険株式会社 鹿児島営業所 -鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル8F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●商工会議所会員企業に対する生命保険による 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ●個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 【業務の変更範囲】会社の指示する業務への異動を命じることが あります。 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力等 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒892-0842
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル8F (高見馬場電停/バス停から徒歩1分) 原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動
を命じることがある。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 就業時間内は禁煙(室外に禁煙室あり) |
賃金 |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 全国の商工会議所の99%にあたる511商工会議所で(2023 年12月現在)、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒892-0842
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル8F (高見馬場電停/バス停から徒歩1分) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※2か月目以降の就業時間 9:15~17:00 ※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成します ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※昇給・賞与については変動があるため0と表示しております ※駐車場は自己負担 ※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務/中学校 就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する 場合、ご希望により、就労時間を1日6時間に設定できます。 ※【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる 場合、お子さま1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円 (最大2人で各10万円 )を支給します。 ※アクサ生命は鹿児島県と健康経営(R)に関する連携協定を締結 しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言 企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提 供を行っています(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登 録商標です) ※アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認 定を受けています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 営業所長:大谷 和広 |
会社所在地 | 〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル8F (高見馬場電停/バス停から徒歩1分) |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
資本金 | 850億円 |
事業内容 | 生命保険業 |
事業所番号 | 4601-924248-8 |
法人番号 | 8010401060741 |
ホームページ | http://www.axa.co.jp/ |
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