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客室清掃(ホテルNo.1新居浜)アサヒエンタープライズ 有限会社 「ホテルNO.1」 -愛媛県新居浜市徳常町9番5号
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 客室清掃やベッドメイク、備品補充をお願いします ※新型コロナ感染症対策として、 手袋・マスク・アルコール消毒の支給があります ※土日祝出勤できる方 歓迎 変更範囲:会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:7名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒792-0022
愛媛県新居浜市徳常町9番5号 ホテルNO.1新居浜 |
最寄り駅 | JR新居浜駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
960円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ホテルNo.1グループを四国内(高知・高松・松山・新居浜・岡 山)にて展開をしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒792-0022
愛媛県新居浜市徳常町9-5 ホテルNO.1新居浜 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *事前連絡不要 *マイカー通勤:従業員駐車場は一部負担あり *制服貸与あり *休憩時間、年次有給休暇、各種社会保険については労働条件に より法定どおり *事前に履歴書、紹介状を郵送してください。 応募書類到着後概ね7日以内に書類選考通過者には面接日時を 連絡します。 【送付先】〒792-0022 愛媛県新居浜市徳常町9-5 ホテルNO.1新居浜 採用担当者 宛 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森崎 栄作 |
会社所在地 | 〒780-0843 高知県高知市廿代町6-17 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | ホテルの経営が主体 |
事業所番号 | 3901-107995-2 |
法人番号 | 2490002000162 |
ホームページ | http://www.hotelno1.jp/ |