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３ＤＣＧデザイナー／ゲーム・映像・ＶＲ開発アバンテック株式会社 東京支社 -東京都渋谷区渋谷２－１２－１９ 東建インターナショナルビル３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-300782） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ３Ｄモデリング／３Ｄモーション作成（変更範囲：変更なし） ◎求めるスキル ・３Ｄ制作ツールＭａｙａの使用経験がある方 ・背景や機械などの静的な３Ｄモデリング、 テクスチャ制作の経験がある方 ・３Ｄモーション制作（手付けモーション）の経験がある方 〇尚可 ・３Ｄキャラクターモデリングのセットアップ経験がある方 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
Ｍａｙａの使用経験のある方
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷２－１２－１９ 東建インターナショナルビル３ 階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・各線 渋谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ビジネスアプリケーション・ネットワーク構築・パチスロ用液晶ソ フト・コンシューマゲームソフト等、機器や分野を問わず様々なシ ステム開発に挑戦し、大きく発展させている会社 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷２－１２－１９ 東建インターナショナルビル３ 階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・各線 渋谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊まずは、書類選考となります。 履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ポートフォリオ・紹介状を ご送付下さい。 選考後、概ね７日以内に選考結果をご連絡致します。 また、Ｅ－ｍａｉｌでの応募も対応しております。 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊雇止め規定あり。 ＊事業所画像情報がご覧になれます。 ＊入社後、３ヶ月間は試用期間です（労働条件は同条件）。 ＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉川 東輝 |
| 会社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２－１２－１９ 東建インターナショナルビル３ 階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | システムインテグレーションシステム開発、ＳＥ・プログラマー派 遣、モバイルコンテンツ・アプリケーション開発、アミューズメン ト機演出プログラム・映像開発 派２７－３００７８２ |
| 事業所からのメッセージ | 当社は大手企業を中心にコンサルから開発まで行っている会社です 。現在は業務拡大中です。業務内容、待遇等ご不明な点があればお 気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 1307-625782-3 |
| 法人番号 | 5120001073978 |
| ホームページ | http://www.avan-tec.co.jp |
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