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【急募】営業職（法人）／仙台アビリティーズ・ケアネット株式会社 -宮城県仙台市若林区六丁の目北町１０－６４
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 病院・施設及び道内の販売店・代理店向けに福祉用具・リハビリ 機器、バリアフリー関連機器の販売・卸レンタル業務を担当して いただきます。 既存顧客（商品納入先及び取引先）が主となり、移動には社有車を 使用いたします。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒984-0003
宮城県仙台市若林区六丁の目北町１０－６４ 当社 仙台営業所 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄東西線 六丁の目または荒井駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
236,300円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数6年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで退職された方
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を 中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す るための様々な事業活動を展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒984-0003
宮城県仙台市若林区六丁の目北町１０－６４ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 六丁の目または荒井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書・紹介状を本社（渋谷区）へ 郵送してください。 書類到着後７日程度で連絡いたします。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ＊駐車場の料金は無料です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長兼社長：伊東 弘泰 |
| 会社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木４－３０－３ 新宿ミッドウエストビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 4億1,453万円 |
| 事業内容 | 福祉用具の開発、輸出入販売・貸与事業、住宅改善業務、 障害者・高齢者ケア事業（デイサービス・有料老人ホーム） |
| 事業所番号 | 1307-105454-2 |
| 法人番号 | 4011001017499 |
| ホームページ | http://www.abilities.jp |
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上限35,000円
年齢・経験・スキルを
考慮の上、優遇します。
待遇条件の詳細に関しては、
面接などでご相談ください。
試用期間:3ヵ月
待遇に変更なし
昇給あり:年1回
賞与あり:年2回
支給実績:年3.2ヵ月分
出張手...
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【仕事内容】
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・自社製品のPRや情報収集
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・製品説明会の開催
・現地試験の実施、結果の取りまとめや報告
生産現場で困っていることや求められているニーズをいち早く汲み取り、課題解決を提案する、やりがいのある業務です。
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1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業)
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