内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アビリティーセンター株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-06759341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
アビリティーセンター株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負(派38-050002) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
オペレーター業務からはじめ、経験を積みながらオペレーターのサ
ポート業務、コールセンター全体のスキルアップ、新人育成などを
担当します。
■オペレーター業務
・引越しに関する電気の手続き対応、聞き取った情報の登録
・支払い料金に関する問い合わせ対応/応対記録の入力
■オペレーターのサポート業務
・お客さま対応中のオペレーターの質問への対応
・情報検索のサポート
・必要に応じてオペレーターに代わり電話応対
・オペレーターが登録した内容のチェック
※業務の変更範囲:会社の定める範囲 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・後輩の育成や教育経験
・チームで仕事に取り組んだ経験
【歓迎】コールセンターや事務請負現場での管理者・SV経験
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・PC(ワード/エクセル/パワーポイント等)の基本操作
※業務では専用システムを複数使用します |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、募集採用するため
|
勤務地 |
〒790-0012 愛媛県松山市湊町6丁目6-2松山電気ビル
|
最寄り駅 |
伊予鉄 松山市駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
201,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,000円〜221,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 駐車場手当:上限18,000円(通勤距離が2kmを
超える場合に支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時40分〜17時40分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時期による処理集中の場合
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制(土日)、祝日は一部出勤日となります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
都度対応します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地元大手企業ヘの派遣実績は四国ナンバー1です。また派遣法の改
正により、派遣職種は更に増え、いろいろなお仕事にチャレンジし
ていただけます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒790-0012 愛媛県松山市湊町6丁目6-2松山電気ビル
|
最寄り駅 |
伊予鉄 松山市駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ7F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接回数は2回を予定しています。
※面接はオンラインにて実施することがあります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 門田 彩
- 電話番号
- 0897-34-2590
- FAX
- 0897-34-2081
- Eメール
- saiyo@abi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
▼就業場所について
当社が受託している大手電力会社のコールセンターでのお仕事です
。
▼通勤手当について
通勤距離が2kmを超える場合に、距離に応じて支給します。
(4,200円~31,600円)
▼おすすめポイント
・エリア採用のため転居を伴う異動はなく、経験を積みながら管理
者へとキャリアを歩むことができます。
・傾聴スキルや提案力を身に付けることができます。
・チームのフォローや社内研修が充実しており、定期的にスキルア
ップできる環境です。
▼業務内容補足
管理者としての業務は以下のようなものがあります。
日次、週次、月次の報告書作成/発注者との窓口担当/オペレータ
ー要員計画、育成計画の立案/新人教育/発注者との定例会議に出
席/オペレーター向け教育資料作成/業務周知の作成 |
アビリティーセンター株式会社の会社情報
会社名 |
アビリティーセンター株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:三好 輝和 |
会社所在地 |
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザ7F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 148人
- 就業場所
- 80人(うち女性:78人、パート:78人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
労働者派遣事業・事務処理代行事業・社員教育事業
派遣許可番号 派38-050002
有料職業紹介許可番号38-ユ-050003 |
事業所からのメッセージ |
▼就業場所について
当社が受託している大手電力会社のコールセンターでのお仕事です
。
▼通勤手当について
通勤距離が2kmを超える場合に、距離に応じて支給します。
(4,200円~31,600円)
▼おすすめポイント
・エリア採用のため転居を伴う異動はなく、経験を積みながら管理
者へとキャリアを歩むことができます。
・傾聴スキルや提案力を身に付けることができます。
・チームのフォローや社内研修が充実しており、定期的にスキルア
ップできる環境です。 |
事業所番号 |
3805-100539-2 |
法人番号 |
4500001009572 |
ホームページ |
http://www.abi.co.jp |
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・現場作業時の指示、監督、安全管理
・工事用特殊機械や特殊車両の操作
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担当製品:
商業施設、ビル、工場、道路、陸橋
職種:
[土木・建築系] 立会検査
必要スキル:
不問
勤務地:
愛媛県 松山市
プロジェクト先での勤務となります。
最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
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