内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、別府公共職業安定所(ハローワーク別府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※別府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アルナブ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44020-08163241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
アルナブ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆製鉄所構内にて、高炉(築炉)職人とともに、築炉建設や築炉保
全工事に従事します。
・現場は全国であり長期出張あり
(現在の主な現場は、茨城県、兵庫県、大分県等です)
*定年年齢以上の方の応募可
*変更範囲:なし
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 当面は日給制ですが週給制は相談に応じます。
日給8,000円、残業代は別途支給します。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
|
勤務地 |
〒879-1507 大分県速見郡日出町大字豊岡2015番地
県外出張あり
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 防火を含めた受動喫煙対策 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は経験等を考慮し決定します。
※深夜割増別途あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、21~19時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌々月1日払い
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
17時00分〜5時00分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 現場カレンダーによる
※お盆・年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
クレーン作業などの各種資格取得制度もあり、職人や検査員として
の技能を習得することが可能です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(面接日程は後日に連絡します。) |
選考場所 |
〒879-1507 大分県速見郡日出町大字豊岡2015番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前に送付)
- 郵送の送付場所
- 〒879-1507
大分県速見郡日出町大字豊岡2015番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*面接準備のため、応募書類は事前に送付ください。
書類選考ではありません。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 佐土原 忍
- 電話番号
- 080-5282-0114
- FAX
- 0977-85-7073
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*定年年齢以上の方の応募可(条件等詳細は面接時に説明)
●トライアル雇用併用求人(期間中の労働条件同一)
【事業所より】
築炉保全工としての専門的な技術の習得が可能です。
入社当初は築炉工職人の手元にて、モルタル・レンガなどの準備や
搬送作業に従事します。必要に応じて、会社が費用を負担し、玉掛
やクレーン作業の資格を取得することも可能です。作業時に着用の
耐火服、耐火靴、ヘルメットは貸与します。出張時は宿舎、食事、
通勤の送迎があります。出張時以外の住居、通勤手段については相
談に応じます。 |
アルナブ 株式会社の会社情報
会社名 |
アルナブ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:佐土原 忍 |
会社所在地 |
〒879-1507 大分県速見郡日出町大字豊岡2015番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
200万円 |
事業内容 |
設備工事業(築炉保全工事) |
事業所からのメッセージ |
製鉄所の高炉などをレンガや断熱材料でつくる作業を「築炉」とい
います。築炉保全工としての専門的な技術の習得が可能です。入社
当初は築炉工職人の手元にて、モルタル・レンガなどの準備や搬送
作業に従事します。必要に応じて、会社が費用を負担し、玉掛やク
レーン作業の資格を取得することも可能です。現場は、全国各地の
製鉄所や焼却炉となりますが、直近の主な現場は、茨城県・千葉県
・岡山県・広島県・大分県となります。2ヶ月から1年単位で現場
を移動します。出張時の宿泊先(なるべく1人部屋)や食事は会社
が手配します。
作業時に着用の耐火服、耐火靴、ヘルメットは貸与します。
出張時の宿泊費や食費は会社負担ですので、貯金も可能です。出張
時以外の住居や通勤手段については相談に応じます。 |
事業所番号 |
4402-616059-5 |
法人番号 |
9320001012862 |
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