|
生活相談員/エリア巡回担当/小規模デイサービス/逗子アンダンテ 株式会社
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■事業所でのご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など) ■食事準備(温めもりつけ程度の簡単なもの) ■レクリエーションの企画実施 ■施設長のサポート(通所介護計画書の作成サポート等) ※当社が運営する他リハビリデイサービスも含めた他拠点での勤務 も発生します。 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 【変更の範囲】変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
※求人に関する特記事項参照
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉主事任用 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒249-0001
神奈川県逗子市久木3-6-7 松酒屋店舗1階 指示のあった拠点に直行直帰になります。
|
最寄り駅 | JR横須賀線「逗子」駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
賃金 |
295,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
復職制度 | あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
|
福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13 新横浜ステーションビル7F アンダンテ株式会社本社 |
最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接(1次)/お子様とご一緒の面接ご相談ください。 1次面接後のご見学ご相談ください。 |
担当者 |
|
特記事項 | ☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~ ※必要な経験・免許・資格について ・無資格の方は施設やデイサービスなどで実務経験3年以上必須 ・右記の有資格者の方は経験不問/社会福祉主事(任用含む)、介 護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 【福利厚生】 入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/家族利用手当/各種研 修制度/資格取得支援制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/職 場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、補助有) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可/発熱等 の突発的な休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「いこい家逗子にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
---|
会社名 | 小規模デイサービス いこい家 逗子 |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:畠山 大志郎 |
会社所在地 | 〒249-0001 神奈川県逗子市久木3-6-7 松酒屋店舗1階 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成23年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 「いこい家」は、地域密着型の小規模デイサービスです。定員18 名、要介護1~3の方のご利用が多くなっています。コンセプトは 「自宅より100倍楽しい場所」です。 |
事業所からのメッセージ | ◆◆デイサービス いこい家とは◆◆ 神奈川県内で展開している地域密着の小規模デイサービスで、定員 は18名。要介護1~3の方がメインで、「自宅より100倍楽し い場所」を目指しています。スタッフが楽しめていなければ、ご利 用者様もつまらない!一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓 子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったりして、スタッフ自 身も楽しみながら過ごしています。 ◆◆キャリアアップの可能性◎管理職数は5年間で5倍◆◆ 年齢や社歴・経験に関係なく、マネジメント力やそのポテンシャル で責任者へと登用中。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所にな れるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのた めにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」につ いて常に考え、実行していくことができる方が管理者として活躍し ています。 ◆◆入社祝い金あり!頑張りを評価する仕組みあり◆◆ どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが 明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブがあ ることで年収400万円以上も可能。業界屈指の月給の高さを支給 できるのは、地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり 、それを従業員に還元できているからです。 |
事業所番号 | 1412-616794-7 |
法人番号 | 3020001089020 |
ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
|
【仕事内容】〈一般生活相談員〉
通所介護計画書の作成・サポート
事業所でのご利用者様対応
入浴・排泄・食事介助など
食事準備
温めや盛り付け程度の簡単なもの
レクリエーションの企画・実施
送迎
ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車)
〈主任生活相談員〉
上記内容に追加で
アセスメント
請求書作成サポート
~1日の流れ~
09:00 出勤/送迎開始
09:15 荷物・服薬チェック...
|
|
【仕事内容】機能訓練型デイサービス(食事、入浴なし)の運営責任者および生活相談員
・ご利用者様の受け入れやケアマネージャーとの連携
・施設の管理(金銭、備品、整備など)
・書類作成(通所介護計画、勤怠など書類の作成と管理)
・職員管理(シフト作成、勤怠管理、採用など)
・送迎業務(車種はセレナなどのミニバンタイプ) 送迎スタッフ不在時のみ 【経験・資格】
介護福祉士、社会福祉士、精神保...
|
|
【仕事内容】各種介助業務
・利用者様の計画書作成
・送迎の手配、運転業務
・ケアマネや他機関との連絡、調整など
・利用者様及び家族への相談援助
ご利用者様と家族、スタッフ、ケアマネを繋ぐお仕事です。
あなたの経験と笑顔を活かして下さい!
企画や提案も大歓迎です!
介護福祉士、運転免許
経験者優遇
< ある日の逗子デイサービスの様子 >
「8:00」…送迎車でご利用者さまをお迎...
|
|
【仕事内容】施設長のサポート
(通所介護計画書の作成サポート等)
・事業所でのご利用者様対応
(入浴・排泄・食事介助など)
・食事準備
(温めもりつけ程度の簡単なもの)
・レクリエーションの企画実施
・送迎
~1日の流れ~
9:00出勤/送迎開始
9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定
9:30 入浴開始
10:00 朝の会
10:10 レクリエーション
11:00 体操/昼食準...
|
|
【仕事内容】デイサービスでの相談員業務にあたっていただきます。
介護業務を兼務することもあります。
利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続きや連携など、「連携・調整」が大きな役割です。
ー
業務変更:なし
就業場所変更:あり(変更範囲:神奈川県内の各施設) 【経験・資格】
・無資格可(以下経験必須)
・要普通車運転免許(AT限定可)
・介護施設にて...
|