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児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／湯河原アンダンテミライ株式会社
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※湯河原町内 【変更の範囲】なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
直接支援経験をお持ちの方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒259-0301
神奈川県足柄下郡湯河原町中央１－２１－９ ガンワヴィラ１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 湯河原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
2,002円〜2,002円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜19時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ アンダンテミライ株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【必要な免許・資格について】下記を両方満たす方 児童発達支援管理責任者任用資格：必須 強度行動障害基礎研修を修了している方：必須 【待遇等】入社祝い金（規定有）／トップスはユニフォーム支給／ 健康診断／インフルエンザ予防接種補助／スポーツ観戦チケット配 布／サークル活動支援／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相 談窓口／各種研修制度／資格取得支援／キャリアコース選択制度／ 選択型人事制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み への対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「ｔｏｉｒｏ湯河原にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ |
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| 会社名 | 放課後デイサービス ｔｏｉｒｏ 湯河原 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒259-0301 神奈川県足柄下郡湯河原町中央１－２１－９ ガンワヴィラ１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆未経験も歓迎 アンダンテグループでは、年間約３００回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応 じて学びの機会が提供されます。 ◆昇給制度あり グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も 安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになってい ます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体 ｔｏｉｒｏを運営しているアンダンテ株式会社はデイサービス、リ ハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就 労支援、保育事業など２３の福祉サービスを展開し、今後５０へ増 やしていく予定です。また、２０１１年に設立して以来拠点を展開 し続けた結果、県内事業所が１００を超えました。事業成績も好調 で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 ◆入社の決め手のアンケートを実施したところ、拠点の雰囲気が堂 々の第一位でした！ぜひ肌で感じてみてください！ |
| 事業所番号 | 1407-616561-7 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者研修
放課後等デイサービス
『月平均残業2.8h! 事務仕事と療育のメリハリがつけられる環境です』
放課後等デイサービスtoiro 湯河原は、働きやすい環境が自慢です。
スタッフは、お休みや有給休暇をほとんど希望通りに取得できます。月の平均残業時間も2.8時間程度と...
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【仕事内容】
神奈川県小田原市久849-10
・小田急小田原線「足柄駅」徒歩16分
・伊豆箱根鉄道大雄山線「井細田駅」徒歩16分
小田原ひかり/LINO(リノ)
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
資格を生かして子どもたちをサポートしながら、ご自身が思う療育やキャリアを実現しませんか?
ライフスタイルに合わせて働ける勤務体...
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【仕事内容】〈主な業務内容〉
・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
など
〈時間ごとの業務イメージ〉
勤務時間は相談の上決定
13:30 出勤・送迎出発
14:00 子供たちが下校・お迎え
15:00 おやつ
16:30 活動
17:30 帰りの会・お見送り
18:30 清掃・事務作業など
19:30 退勤
〈児童発達支援・放課後デイサ...
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【仕事内容】リゾートホテル館内の施設管理全般の業務を行って頂きます。
浴場清掃・お湯の温度管理を含む衛生、ボイラー設備等の管理、
利用重油の管理や施設の修繕など業務は多岐にわたります。
電気工事・修繕工事・配管施工・ボイラー管理などの経験をお持ちの方、
各種専門の技術者の方、積極採用致します。
幅広い年代のスタッフが活躍中! 【対象となる方】未経験者歓迎!高校生、学生、WワークOK!主婦(夫)、...
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【仕事内容】サービス管理責任者
サービス管理責任者実務研修,サービス管理責任者基礎研修
グループホーム
勤務開始日はご都合に合わせて相談が可能です。
応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。 【経験・資格】サービス管理責任者実務研修,サービス管理責任者基礎研修 【給与】時給1,850円~2,100円 【...
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