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児童指導員/時短正社員/放課後等デイサービス/愛川アンダンテミライ株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■児童(主に小学生)支援 ■送迎業務(学校・施設・自宅間) ※ミニバン、愛川町内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことが あればどんどん提案してみてください! 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやり たい!を応援していきます。 【変更の範囲】変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
※求人に関する特記事項参照
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 教員免許(小・中・高)※求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒243-0303
神奈川県愛甲郡愛川町中津7441-1 1・2階 小田急線 本厚木駅~「桜台」バス停下車 徒歩2分
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最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
賃金 |
220,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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復職制度 | あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
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福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F アンダンテミライ株式会社本社 |
最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接(1次)/お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 1次面接後のご見学ご相談ください。 |
担当者 |
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特記事項 | ※【学歴/必要な経験等/必要な免許・資格】について 下記3つのうち、いずれか1つ該当する方 ■大学4年制卒※社会福祉・教育・社会のいずれかの学部・学科 卒業者■児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 ■社会福祉士、精神保健福祉士・教員免許(幼/小/中/高) いずれかの所持者 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・ 駐車場代補助/遠方者引越費用負担制度/トップスはユニフォーム 支給/各種研修制度/資格取得支援制度/メンター制度/キャリア コース選択制度/社内公募制度/選択型人事制度/サークル活動支 援/スポーツ観戦チケット配布/社員紹介制度/永年勤続手当/結 婚・出産祝い金/お中元等贈り物禁止/パワハラ禁止/職場相談窓 口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助 *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、補助有) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可/発熱等 の突発的な休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「toiro愛川にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/ |
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会社名 | toiro 愛川 |
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代表者名 | 代表取締役:畠山 大志郎 |
会社所在地 | 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津7441-1 1・2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 |
事業所からのメッセージ | ◆充実した研修制度/アンダンテグループ内では、年間約300回 の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員 それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます 。 ◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。 ◆明確な評価システム/キャリアシートが設定されており、どのス テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に 愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域 密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば りを給与に還元できるシステムになっています。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」/何をやるかももちろん大 事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく 影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい ます。 ◆運営母体であるアンダンテ株式会社は「安心で暖かい街づくり」 を企業理念とし、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッ サージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など23の福 祉サービスを展開し、県内事業所は100を超えました。事業成績 も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
事業所番号 | 1410-620412-5 |
法人番号 | 1020001112535 |
ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
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【仕事内容】主な仕事内容
・児童(主に小学生)支援
・送迎業務(学校・施設・自宅)
・月間イベント作成
・ブログ作成
1日のスケジュール例
10:00 出勤、MTG
11:00 運営準備
12:00 昼休憩
13:00 送迎(出発)
14:00 子ども達の下校、お迎え
15:00 おやつタイム
16:30 療育活動
17:30 帰りの会、お見送り
18:30 清掃、事務作業など
19:00 ...
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【仕事内容】«入社祝い金キャンペーン実施中»インセンティブありで年収450万円も可/平均残業時間2.8時間/未経験も歓迎/元教師や塾講師、接客業など異業種出身者活躍中/施設見学できます
アンダンテ株式会社
アンダンテミライ株式会社 放課後等デイサービスtoiro 愛川
児童指導員
月給275,000円~
発達に心配がある子どもや障がいを...
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【仕事内容】発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です!
〈主な業務内容〉
・児童(主に小学生)支援
・送迎業務(学校・施設・自宅)
・月間イベント作成
・ブログ作成 等
〈業務イメージ〉
10:00 出勤・ミーティング
11:00 運営準備
12:00 休憩
13:0...
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【仕事内容】ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし
アンダンテグループ内放課後等デイサービスでのローテーション勤務です。
下記放デイすべてに行っていただきます。
・重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク
・児童発達支援・放課後デイサービス toiro
〈主な業務内容〉
・児発管の補助/サポート
・児童(主に小学生)支援
・送迎添乗または送迎業務(学校・施設・自宅間)...
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【仕事内容】子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施(未就学児から低学年が主対象となります)
・子どもの発達の基礎(前提覚・固有覚・触覚)を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。
・子どもの発達の基礎(前提覚)を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴む...
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