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児童指導員/集団支援/放課後等デイサービス/大庭アンダンテミライ株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■児童(主に小学生)支援 ■送迎業務(学校・施設・自宅間) ※ミニバン、藤沢市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことが あればどんどん提案してみてください! 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやり たい!を応援していきます。 【変更の範囲】変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
※求人に関する特記事項参照
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 教員免許(小・中・高) ※求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒251-0861
神奈川県藤沢市大庭5425-4 ハイツはせがわ1階 |
最寄り駅 | 善行駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
賃金 |
275,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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復職制度 | あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
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福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F 『アンダンテミライ株式会社 本社』 |
最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接(1次)/お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 1次面接後のご見学ご相談ください。 |
担当者 |
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特記事項 | ☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~ ※【学歴/必要な経験等/必要な免許・資格】について 下記3つのうち、いずれか1つ該当する方 ■大学4年制卒※社会福祉・教育・社会のいずれかの学部・学科卒 業者■児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 ■社会福祉士、精神保健福祉士・教員免許(幼/小/中/高)いず れかの所持者 【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/遠方者引越 費用負担制度/各種研修制度/資格取得支援制度/健康診断/イン フルエンザ予防接種補助 など *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、補助有) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事・発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での有給利用 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「toiro大庭にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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会社名 | toiro 大庭 |
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代表者名 | 代表取締役:畠山 大志郎 |
会社所在地 | 〒251-0861 神奈川県藤沢市大庭5425-4 ハイツはせがわ1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【児童発達支援・放課後等デイサービス】 発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 |
事業所からのメッセージ | ◆充実した研修制度/グループ内では年間約300回の研修が開催 されています。入社後は経験者も未経験者もそれぞれの希望に応じ て学びの機会が提供されます。 ◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。 ◆明確な評価システム/キャリアシートが設定されており、どのス テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に 愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域 密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば りを給与に還元できるシステムになっています。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」/何をやるかももちろん大 事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく 影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい ます。 ◆グループ会社を含め、わたしたちはデイサービス、リハビリデイ サービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後デイサービス、児 童発達支援、就労支援、保育事業など23の福祉サービスを展開し 、今後50へ増やしていく予定です。また、2011年に設立して 以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が100を超えました。 事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
事業所番号 | 1408-626210-8 |
法人番号 | 1020001112535 |
ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
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【仕事内容】正社員/児童指導員募集中 育休取得実績あり!昇給&賞与あり!夏季・年末年始休暇あり!未経験OK!
株式会社ライフサポートパートナーズ
児童デイサービス「きゃんばす」
児童指導員
月給200,000円~
児童指導員としての業務全般
・障害のある小学生~中学生の放課後等における生活支援指導
・2~5歳までの未...
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【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスに通うお子さまの療育
室内・屋外での活動の準備
安全の確保や見守り
関係機関との情報共有やカンファレンスへの参加
保護者との連絡
学校・自宅への送迎(必須・AT限定可) など
~日常生活のサポートを行いながら、楽しく実践的な療育を行っていただきます~
お子さまにとって放課後や休校日に安心して過ごせる場を目指し、遊びを中心とした学びを提供して...
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【仕事内容】主な仕事内容
・児童(主に小学生)支援
・送迎業務(学校・施設・自宅)
・月間イベント作成
・ブログ作成
1日のスケジュール例
10:00 出勤、MTG
11:00 運営準備
12:00 昼休憩
13:00 送迎(出発)
14:00 子ども達の下校、お迎え
15:00 おやつタイム
16:30 療育活動
17:30 帰りの会、お見送り
18:30 清掃、事務作業など
19:00 退...
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【仕事内容】児童指導員
普通自動車運転免許,社会福祉士,保育士
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放課後等デイサービス
勤務開始日はご都合に合わせて相談が可能です。
応募から内定までは平均1週間~1ヶ月程度です。 【経験・資格】普通自動車運転免許,社会福祉士,保育士 【給与】月収240,000円~280,000円 【求人番...
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【仕事内容】お子さまへの療育支援
プログラムやイベントの企画・運営
活動・教材準備
活動記録の作成
保護者さまとの連携・サポート
各種事務処理 など
頑張りがしっかりお給与に反映される環境です!
強い想いで日ごろ療育に取り組んでくださる方であれば、入社1年後の月給33~35万円も可能です!お仕事への頑張りはしっかり昇給やインセンティブという形で反映されます。頑張った分だけしっかり評価...
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