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児童発達支援管理責任者／放課後デイサービス／橋本アンダンテミライ株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※相模原市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します。 【歓迎する方】 ◆遊びを考えるのが好きな方 ◆チームワークが良い方 ◆根気のある方 【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
直接支援経験をお持ちの方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0103
神奈川県相模原市緑区原宿南２－１３－４ 原宿南２丁目店舗２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
400,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 エフィラミライ株式会社本社（旧アンダンテミライ株式会社） |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ 【必要な免許・資格について】下記を両方満たす方 児童発達支援管理責任者任用資格：必須 強度行動障害基礎研修を修了している方：必須 【待遇等】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・駐 車場代補助／遠方者引越費用負担制度／各種研修制度／資格取得支 援制度／社内公募制度／選択型人事制度／永年勤続手当／結婚・出 産祝い金／職場相談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助 制度／職種特別休暇 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可／発熱等 の突発的な休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「ｔｏｉｒｏ橋本にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ★オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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| 会社名 | ｔｏｉｒｏ 橋本 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒252-0103 神奈川県相模原市緑区原宿南２－１３－４ 原宿南２丁目店舗２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 |
| 事業所からのメッセージ | 【月平均残業２．８Ｈ！働きやすくなるよう工夫してます】 プライベート時間を確保し、しっかり休んでもらえる仕組みが整っ ています。 【支援計画と療育でメリハリがつけられる環境】 平日午前中は落ち着いて事務作業が行なえ、支援計画の作成時も優 先して時間を確保できるように配慮しています。すべての支援計画 や記録業務がシステム化されており、療育に関わる事務業務の負荷 を軽減し、勤務時間内に完結することが可能です。 【請求業務やマネジメント業務なし】 ｔｏｉｒｏでは教室全体のマネジメントを行う「教室長」が別にお ります。 【入社祝い金もご用意！頑張りを明確に評価・還元】 年２回の給与改定や、インセンティブがあることで１年目から給与 ＵＰが可能です！どうやったら評価され、キャリアアップできるか が明確に決まっています。 |
| 事業所番号 | 1409-622611-7 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
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【仕事内容】主な仕事内容
・個別支援計画作成、モニタリング
・療育、支援に関するアドバイザー
・児童(主に小学生)支援
・送迎添乗
1日のスケジュール例
10:00 出勤、MTG
11:00 個別支援計画書作成、カンファレンス参加
12:00 昼休憩
13:00 申し送り事項、当日児童共有
14:00 子どもたちの下校、お迎え
15:00 保護者との相談・面談対応
16:30 療育活動
17...
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【仕事内容】「リフォーム施工管理」東京～神奈川エリアで、中規模～大規模改装工事のリフォーム施工管理を募集いたしております。
仕事内容:
・個人宅を対象とした中規模～大規模改装工事の施工管理ポジション・
当社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円～2000万円クラスの中～大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。
当社では、小規模...
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【仕事内容】勤務先情報
舗装をメイン事業としながらも、造成や外構・スポーツ施設・建築・アスファルト合材の製造などいろいろな事業を展開している会社です。
メインキャッチ
土木施工管理の募集です!
コミュニケーションを大切にする現場です!
お仕事内容
夜勤で稼ぎたい方、大歓迎!
AutoCADできる方、優遇します
残業月20h+土日祝&会社指定日休み
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【仕事内容】お客様の理想の暮らしを実現しながら、リフォーム業界に革命を起こす仲間を募集します。
「空間づくりのプロフェッショナル」たちが集い、お客様にとっての理想の暮らしを実現するためのサポートを行う当社。住宅リフォームからメンテナンスまで幅広い事業を展開しているベンチャー企業です。
当社はリフォームが特長で、...
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【仕事内容】未経験・福祉資格なしでOK!インセンティブありで年収600万円以上も可/平均残業時間2.8時間/施設見学できます
エフィラグループ株式会社
エフィラミライ株式会社 放課後等デイサービスtoiro 津久井
管理者・施設長・ホーム長
月給460,000円～
・担当エリア拠点の管理/監督
・会議参加...
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