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相談支援専門員／放課後等デイサービス／用田アンダンテミライ株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
※求人に関する特記事項参照
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0821
神奈川県藤沢市用田６１６－１ 西山用田店舗１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ相模線 門沢橋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
340,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ アンダンテミライ株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※必要な経験／必要な免許・資格について（両方を満たすこと） ■経験：直接支援・相談支援などの業務における実務経験（３～ １０年） ■資格：相談支援従事者初任者研修を修了していること 【待遇等】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・駐 車場代補助／遠方者引越費用負担制度／トップスはユニフォーム支 給／各種研修制度／資格取得支援制度助／メンター制度／キャリア コース選択制度／社内公募制度／選択型人事制度／サークル活動支 援制度／スポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当 ／結婚・出産祝い金／お中元等贈り物禁止／パワハラ禁止／職場相 談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助／職種別特別休暇 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事・発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での有給利用 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「ｔｏｉｒｏ用田にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 会社名 | ｔｏｉｒｏ 用田 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒252-0821 神奈川県藤沢市用田６１６－１ 西山用田店舗１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供する デイサービスです。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆未経験も歓迎！キャリアアップ◎／アンダンテグループでは、年 間約３００回の研修が開催されており、未経験者でも安心して初歩 から学べ、資格取得支援制度もあります。また、社歴や年齢は本当 に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も３ ０歳で、２０代の事業責任者もいます。 ◆昇給・評価制度あり／グループ全体として地域密着で基盤を築い てきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元で きるシステムになっています。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／事業を作るのも、運営す るのも最後は人です。だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体／ｔｏｉｒｏを運営しているアンダンテ株式会 社はデイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業など２３の福祉サービスを 展開し、今後５０へ増やしていく予定です。また、２０１１年に設 立して以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１００を超えま した。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきま す。 ◆入社の決め手のアンケートを実施したところ、拠点の雰囲気が堂 々の第一位でした！ぜひ肌で感じてみてください！ |
| 事業所番号 | 1408-626212-3 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
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【仕事内容】デイサービスにおける業務全般 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
普通自動車免許(AT限定可)
介護福祉士尚可 【給与】月給 180,000円 〜 230,000円
主任手当 20,000円
通勤手当(実費支給・上限月額15,000円)
賞与(実績 年2回・計2.5ヶ月分)
固定残業代なし
試用期間:3ヶ月(条件変更な...
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【仕事内容】デイサービスでの介護業務
毎日15名前後の利用者に対する、入浴・食事・排せつ介助、体操やレクリエーションなどを担当
使用する車両はセレナ、軽自動車が中心 【経験・資格】
普通自動車運転免許/AT限定可(セレナ等のミニバン運転が可能な方)
長期キャリア形成の為 45歳以下の方 省令3号イ
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可 【給与】月給 220...
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
月給230,000〜250,000円
ベースアップ支援手当:6,600円
1円
(月あたり)
いずれか資格必須:介護福祉士、初任者研修(旧ヘルパー2級)
...
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【仕事内容】デイサービスでの介護業務
スタッフ6～7名で送迎、入浴・食事・排せつ介助、体操やレクリエーションなどを担当
使用する車両はキャラバン、セレナ、軽自動車 【経験・資格】
普通自動車運転免許/AT限定可(セレナ等のミニバン運転が可能な方)
長期キャリア形成の為 45歳以下の方 省令3号イ
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可 【給与】月給 220,...
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【仕事内容】リハビリ専門のデイサービスで、トレーニングのサポート
・ご利用者様の御自宅からケアセンターまで送迎車による送り迎え
・ご利用者様のトレーニング補助・器具間の移動介助
・お茶出しや昼食準備、掃除などの雑務全般
・入浴介助、トイレ介助等
雇用期間の定めなし
8:30 出勤、ご利用者様のお迎え
9:30 ご利用者様が事業所に到着・...
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