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日勤のみのサービス提供責任者／訪問介護Ａｑｕａ／洋光台アンダンテミライ株式会社 訪問介護 Ａｑｕａ 洋光台 -神奈川県横浜市磯子区洋光台４－６－２２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【訪問介護実務】新規利用者支援プラン作成と職員への指導／家事 支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など／移動支援： ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤 通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの 同伴 など／身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗 顔、など※初めは先輩に同行訪問することからスタート。研修や現 場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していた だきます。 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 ※夜勤はありません ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 原動機付自転車免許 必須 サービス提供責任者の要件を満たす資格必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒235-0045
神奈川県横浜市磯子区洋光台４－６－２２ エンゼルパレス１０７号室 |
| 最寄り駅 | 洋光台駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
290,000円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビ ル７階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新横浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 入社祝い金／ガソリン・駐車場代補助／給与改定年２回／遠方者引 越費用負担制度／各種研修制度／資格取得支援制度／キャリアコー ス選択制度／メンター制度／社内留学制度／社内公募制度／選択型 人事制度※生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます／ コミュニケーション費補助／サークル活動支援制度／スポーツ観戦 チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／ バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール／パワハラ禁止 ルール／職場相談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制 度 ◆◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます◆◆ 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実◎職場相談窓口を開設、メンター 制度の整備◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・勤務日数、時間相談可 ・学校行事等相談可 ・発熱等の突発的な休みへの対応 ・半日単位での有給休暇利用可 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒235-0045 神奈川県横浜市磯子区洋光台４－６－２２ エンゼルパレス１０７号室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 「Ａｑｕａ」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢 者の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです 。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆アンダンテグループでは、年間約３００回の研修が開催されてお り、経験者も未経験者もそれぞれの階層や、個人の希望に応じて学 べる機会があります。 ◆キャリアアップのチャンス◎ 社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。昇進した 人の入社後～昇進するまでの期間は平均１年８ヶ月。社員の平均年 齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。 ◆明確な昇給・評価制度あり グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も 安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになってい ます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体／Ａｑｕａを運営しているアンダンテ株式会社 はデイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ 、児童発達支援、就労支援、保育事業など１７の福祉サービスを展 開し、今後５０へ増やしていく予定です。また、２０１１年に設立 して以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１００を超えまし た。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます |
| 事業所番号 | 1401-642583-4 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
