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児童発達支援管理責任者／重心児専門放デイ／パート／鹿島田アンダンテミライ株式会社 重心児専門放課後等デイサービスラシ
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ・個別支援プログラムの作成 ・関係機関との連携、調整 ・日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※川崎市内 ※医療ケアをしていただくことはございません。 【変更の範囲】なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 ※求人に関する特記事項参照（必須） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒212-0025
神奈川県川崎市幸区古川町５４－４１ 第３コア辰巳ビル１０１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線 矢向駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
2,002円〜2,002円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜19時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
「再雇用制度」や「カムバック制度」のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ アンダンテミライ株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆★２０２５年１月より★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります～ ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【必要な免許・資格について】下記を両方満たす方 ・児童発達支援管理責任者任用資格：必須 ・強度行動障害基礎研修を修了している方：必須 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／健康診断／インフルエンザ予 防接種補助制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／職場相談窓口 ／各種研修制度／資格取得支援制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有） ♯「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み への対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「ラシク鹿島田にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 会社名 | ク鹿島田 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒212-0025 神奈川県川崎市幸区古川町５４－４１ 第３コア辰巳ビル１０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 超小規模（１日の定員が５名）で、重症心身障害児に特化した児童 発達支援・放課後等デイサービスです。自分らしく楽しんで過ごす ことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆融通の効くシフト◎基本残業０。 ◆未経験も歓迎 グループでは年間約３００回の研修が開催されており、経験者も未 経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機 会が提供されます。 ◆昇給制度あり グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も 安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになってい ます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体／グループ会社を含め、わたしたちはデイサー ビス、リハビリデイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課 後デイサービス、児童発達支援、就労支援、保育事業など２３の福 祉サービスを展開し、今後５０へ増やしていく予定です。また、２ ０１１年に設立して以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１ ００を超えました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増 やしていきます。 |
| 事業所番号 | 1404-628354-9 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://toiro-houkago.com/recruit-site/ |
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【仕事内容】9:00～17:00で、残業なし!ダブルワークをご希望の方にも
南武線「尻手」駅前、マンション2Fに2013年11月OPEN!
定員10名の小規模デイサービスで、週3日～パートのオシゴトです
リハビリテーションやアクティビティを熱心に行う、活発なデイ…というよりは、
少人数でのんびりと生活リハ&運動リハを行う、サロンのような穏やかな雰囲気。
現在、サービスは半日単位で提供してお...
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【仕事内容】赤ちゃんから子育て世代、シニアまで…地域の多世代を支える複合施設内でオシゴト
JR南武線「鹿島田」駅から徒歩6分。
特別養護老人ホーム・ショートステイセンター・地域包括支援センター・ベビーホーム…
多彩な施設・事業所が併設された、地域を支える複合施設にIN
で、日勤パートナースを募集しています。
おしごとの舞台となるデイでは、ご自宅で生活するシニア世...
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【仕事内容】午前・午後2部制で“運動”メインのプログラムをお届け。食事・入浴介助はありません
「日吉」「新川崎」2駅よりバス+徒歩でトータル12～13分。
白×ダークグレーのモダンなマンションにIN…館内に入ると広がるのはスポーツジムのような空間
にて、日勤パートの看護師さんを募集中です
お届けするのはスポーツ医学や老年体力学に基づいたハイクオリ...
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【お仕事内容】児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援。
医療行為は専門スタッフが対応します
保護者の方との面談
保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。
児童の個別支援プログラムの作成
保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。
必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。
日々...
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【仕事内容】利用者さん個々に合わせたプログラムで体・心の元気をUP。
「川崎」駅西口よりバス4分、降りてすぐ
河原町の巨大な団地内にあるで、パートナースを募集中です。
2005年秋の開設より、団地在住の方も含めた地域シニアの健康づくりを支えるデイ。
積極的に体を動かす利用者さんが多く、セラバンド体操やマシントレーニング、
太ももを強化する立ち座り訓練など筋力維持...
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