内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※戸塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 戸塚の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14030-00224151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 戸塚の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◆事業所の運営や事業の立ち上げ:売上管理・人材育成/シフト作
成などのスタッフマネジメント/書類作成
◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整
◆訪問介護実務/家事支援・移動支援・身体介護支援
※バイクでの移動となります
◆訪問介護計画書の作成/介護、看護の提携先との調整、支援員の
とりまとめと指導
【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内
【変更範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
必須
サービス提供責任者の要件を満たす方 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町504 コーポ元町103号室
|
最寄り駅 |
戸塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県内での転勤可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
410,000円〜471,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,026円〜201,026円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当113,000円〜154,000円
- 固定残業代
-
あり
95,974円〜115,974円
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間42~45時間分超
える時間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積
算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものでは
ありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 週40時間の勤務時間を満たすように勤務
月平均173時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし
て、1か月100時間未満、年に720時間まで
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制/4週8休
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
復職制度 |
あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
|
福利厚生の内容 |
■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■副業可
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- グループ内では年間300回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
|
会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
新横浜ステーションビル7階
エフィラミライ株式会社本社(旧アンダンテミライ株式会社)
|
最寄り駅 |
各線「新横浜」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
新横浜ステーションビル7階 エフィラミライ株式会社
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンライン面接(1次)/お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。
1次面接後のご見学ご相談ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 【営業のお電話はご遠慮ください】
アクア戸塚採用担当
- 電話番号
- 045-594-8967
- FAX
- 045-594-8946
- Eメール
- a.recruit@andante-inc.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆★2025年1月より★☆
~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~
*サービス提供責任者の資格要件
介護福祉士/介護職員実務者研修修了者/旧介護職員基礎研修課
程修了者/旧訪問介護員養成研修1級課程修了者
【福利厚生】入社祝い金(規定有)/ガソリン・駐車場代補助/遠
方者引越費用負担制度/給与改定年2回/各種研修制度/資格取得
支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度
*車・バイク・自転車通勤:可
(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)
*「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可/発熱等
の突発的な休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可
*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事
項等」に「アクア戸塚にて就業希望」とご記載下さい。
https://www.pman-hoiku.com/
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 戸塚の会社情報
会社名 |
エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 戸塚 |
代表者名 |
代表取締役:畠山 大志郎 |
会社所在地 |
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町504 コーポ元町103号室 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 858人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者
の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。
住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。 |
事業所からのメッセージ |
◆グループ会社が一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイ
ト企業GOLD認定を取得
◆グループ内では年間約300回の研修が開催されています。入社
後は経験者も未経験者もそれぞれの希望に応じて学びの機会が提供
されます。
◆社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土。20代の事
業責任者もいます。
◆キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給す
るかが明らかです。グループ全体として地域密着で基盤を築いてき
たからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できる
システムになっています。
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」/何をやるかももちろん大
事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく
影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい
ます。
◆グループ会社を含め、わたしたちはデイサービス、リハビリデイ
サービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後デイサービス、児
童発達支援、就労支援、保育事業など23の福祉サービスを展開し
、今後50へ増やしていく予定です。 |
事業所番号 |
1403-619927-6 |
法人番号 |
1020001112535 |
ホームページ |
https://efila.co.jp/ |
エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 戸塚の全ての案件をチェック!
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ヘルパー事業所 人・花とつか - 横浜市 戸塚区
月給29万3,000円~37万円 - 正社員
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【仕事内容】訪問介護のサービス提供責任者(横浜市戸塚区)
在宅における訪問介護サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。
1 訪問介護の利用申込み等の調整、
利用者の状態の把握
2 ケアマネージャーとの連絡・調整
3 訪問介護員との連絡・調整・業務管理等
4 訪問介護計画の作成
5 その他、サービスに関わる提供責任者業務
6 訪問介護業務(身体介護・生活援助等)
...
|
訪問介護 - 横浜市 戸塚区
月給21万6,000円~ - 正社員
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【仕事内容】
登録ヘルパーのリーダー役
利用者20~40名程度のサービス提供責任者。
1日3~5件程度、利用者宅を訪問。
新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振りをする。
ケアマネージャーとの調整を行う。
新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業を行う。
経過報告は会社支給のスマホやパソコンへの入力をお願いします。
こちらの求人の魅力
V
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住宅型有料老人ホーム「医心館東戸塚」 - 横浜市 戸塚区
月給37万3,800円~ - 正社員
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成(指導、アドバイス)
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・契約業務(訪問介護について)
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要...
|
訪問介護事業所 「一織庵」神明台 - 横浜市 戸塚区
月給39万9,540円~42万9,180円 - 正社員
|
【仕事内容】サ責資格必須
・訪問介護のマネージメント
・有料老人ホームや近隣居宅への訪問介護支援
・サービス担当者会議への出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務
・介護スタッフの指導、教育
・行政対応 など 【経験・資格】
介護福祉士
ブランク可
有料老人ホーム経験/管理理職経験/訪問介護経験等 【給与】月給 399,540円 〜 429,180円
|
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム - 横浜市 戸塚区
月給28万5,000円~33万円 - 正社員
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【仕事内容】ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 【経験・資格】
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