|
|
生活・就労支援／パート／経験・資格不問／橋本アンダンテワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 橋
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※軽自動車、相模原市内 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっ ております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるよ うになることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけ でなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職 場です！ 【変更の範囲】なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒252-0103
神奈川県相模原市緑区原宿南２－１３－４ １階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線「相原」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
1,167円〜1,167円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ アンダンテワークス株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接ご相談ください。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／トップスは ユニフォーム支給／各種研修制度／資格取得支援制度／キャリアコ ース選択制度／社内公募制度／選択型人事制度／サークル活動支援 制度／スポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当／ 結婚・出産祝い金／バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ル ール／パワハラ禁止ルール／職場相談窓口／健康診断／インフルエ ンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み への対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「銀河橋本にて就業希望」と記載頂くとスムーズです。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ |
|---|
| 会社名 | 本 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒252-0103 神奈川県相模原市緑区原宿南２－１３－４ １階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペン の組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できるこ とに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切にしています。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆研修プランの充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正のた めの取り組みなどの項目で高い評価がされ、一般財団法人日本次世 代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のＧＯＬＤ認定を 取得しました。 ◆アンダンテグループでは、年間約３００回の研修が開催されてお り、未経験者でも安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあり ます。 ◆社歴や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の 平均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。 ◆グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益 も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになって います。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／事業を作るのも、運営す るのも最後は人です。だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ◆グループ会社にてデイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マ ッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など２３の 福祉サービスを展開し、今後５０へ増やしていく予定です。また、 ２０１１年に設立して以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が １００を超えました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を 増やしていきます。 |
| 事業所番号 | 1409-622619-9 |
| 法人番号 | 1020001133705 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
