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理学療法士、作業療法士/リハデイ/夜勤なし/本厚木

エフィラグループ株式会社 リハビリ型デイサービス クララ 本
厚木
-神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:1月6日
  • 有効期限:3月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

エフィラグループ株式会社 リハビリ型デイサービス クララ 本
厚木
の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「14100-00046151」を必ずお控えください。

有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。

エフィラグループ株式会社 リハビリ型デイサービス クララ 本
厚木の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 ■集団リハビリ実施(体操指導)
■個別リハビリ実施(ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式
マシンを使用)
■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成
■初回利用のご利用者さまの初期評価
■送迎(厚木市内、ミニバン運転)
■見学対応 など

入浴や食事、レクリエーションなどのない機能訓練に特化したデイ
サービス。脳梗塞などの後遺症の回復に向けたリハビリがメイン。

 【変更範囲】変更なし
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
理学療法士
必須

作業療法士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
勤務地
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
最寄り駅 小田急線 本厚木駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
マイカー通勤 可(駐車場なし)
転勤 あり
転勤の範囲
神奈川県内での転勤可能性あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
全面禁煙
給与、手当について
賃金 320,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
201,026円〜201,026円
定額的に支払われる手当
業務手当62,000円〜62,000円
固定残業代
あり
56,974円〜76,974円
その他の手当等付記事項
*固定残業代は等級によって時間数を決定
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、26~40時間を超える時間外労働は追加で支給。時間数

は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実
績を示すものではありません。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額30,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
28日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
特記事項
実働8時間程度/シフト制
週40時間を月換算する変形労働制
月平均労働時間173時間
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、一日を限度として
1か月99時間まで年に720時間
月平均労働日数 21.5日
休憩時間 60分
年間休日 107日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
4週8休/シフト制/年末年始
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
復職制度 あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
福利厚生の内容 ■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■副業可
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
グループ内では年間300回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 ■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
会社の特長 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 
新横浜ステーションビル7階
エフィラグループ株式会社本社(旧アンダンテ株式会社)
最寄り駅 各線「新横浜」駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所

〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
新横浜ステーションビル7階 エフィラグループ株式会社
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 オンライン面接(1次)/お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。
1次面接後のご見学ご相談ください。
担当者
課係名、役職名
【営業のお電話はご遠慮ください】
クララ本厚木採用担当
電話番号
045-594-8967
FAX
045-594-8946
Eメール
a.recruit@andante-inc.com
求人に関する特記事項
特記事項  ☆★2025年1月1日★☆
~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~

【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/遠方者引越
費用負担制度/ガソリン・駐車場代補助/各種研修制度/資格取得
支援制度/職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助


*車・バイク・自転車通勤:可
(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)

*「仕事と子育てが両立しやすい求人」
学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での
有給休暇利用可

*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事
項等」に「クララ本厚木にて就業希望」とご記載下さい。
https://www.pman-hoiku.com/
エフィラグループ株式会社 リハビリ型デイサービス クララ 本
厚木の会社情報
会社名
エフィラグループ株式会社 リハビリ型デイサービス クララ 本
厚木
エフィラグループカブシキガイシャ リハビリガタデイサー
ビス クララ ホンアツギ
代表者名 代表取締役:畠山 大志郎
会社所在地 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
地図
従業員数
企業全体
2012人
就業場所
7人(うち女性:2人、パート:1人)
設立 平成23年
資本金 3,000万円
事業内容 「クララ」は、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。午
前午後、それぞれで18名定員で、ご利用者さまの運動力向上・自
立支援の支援を行います。
事業所からのメッセージ ◆充実した研修制度/グループ内では年間約300回の研修が開催
されています。入社後は経験者も未経験者もそれぞれの希望に応じ
て学びの機会が提供されます。
◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。
社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。
◆明確な評価システム/キャリアシートが設定されており、どのス
テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に
愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域
密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば
りを給与に還元できるシステムになっています。
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」/何をやるかももちろん大
事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく
影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい
ます。
◆グループ会社を含め、わたしたちはデイサービス、リハビリデイ
サービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後デイサービス、児
童発達支援、就労支援、保育事業など23の福祉サービスを展開し
今後50へ増やしていく予定です。また、2011年に設立して以
来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が100を超えました。事
業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。
事業所番号 1410-620418-1
法人番号 3020001089020
ホームページ https://efila.co.jp/

エフィラグループ株式会社 リハビリ型デイサービス クララ 本
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