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生活相談員／リハビリデイサービス／夜勤なし／みたけ台アンダンテ株式会社 リハビリデイサービス クララ みたけ台 -神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－７ 藤が丘マイシティ １階Ｂ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 など 定員１８名の地域に密着した半日型リハビリデイサービスです。 要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝 いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さまの「 日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協力しあって取 り組んでいます。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向 けたリハビリがメインです。 【変更範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉主事（任用含）／他生活相談員の要件を満たす資格 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－７ 藤が丘マイシティ １階Ｂ 号室 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 藤が丘駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
265,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 アンダンテ株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆★２０２５年１月より★☆ ～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります～ 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・ 駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／イン フルエンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での 有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「クララみたけ台にて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒227-0047 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５－７ 藤が丘マイシティ １階Ｂ 号室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 「クララ」は、リハビリに特化した半日型のデイサービスです。午 前午後、それぞれで１８名定員で、ご利用者さまの運動力向上・自 立支援の支援を行います。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆充実した研修制度／グループ内では年間約３００回の研修が開催 されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階 層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 ◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。 ◆明確な評価システム／キャリアシートが設定されており、どのス テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に 愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域 密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば りを給与に還元できるシステムになっています。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／何をやるかももちろん大 事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく 影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい ます。 ◆グループ会社を含め、わたしたちはデイサービス、リハビリデイ サービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後デイサービス、児 童発達支援、就労支援、保育事業など２３の福祉サービスを展開し 、今後５０へ増やしていく予定です。また、２０１１年に設立して 以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が１００を超えました。 事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
| 事業所番号 | 1415-628379-8 |
| 法人番号 | 3020001089020 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
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【仕事内容】〈主な業務内容〉
介護業務全般
食事介助・身体介護・入浴介助など
簡単な食事作り
ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製のおかずの温め・盛付
レクリエーション、イベントの企画・実行
送迎
ご利用者さまのご自宅と施設間(軽自動車)
その他付随する業務
〈業務イメージ〉
09:00 出勤/送迎開始
09:15 荷物・服薬チェック/バイタル測定
09:30 入浴開始
10:00 ...
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【仕事内容】入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
介護施設での事務業務・相談業...
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【仕事内容】デイサービスでの生活相談員業務全般
・介護計画書作成
・健康チェック
・食事や入浴の介助
・趣味活動の提案、レクリエーション
・転倒予防やリハビリ体操などのサポート
・営業活動(ケアマネジャーへの情報提供)、請求事務の業務
・通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務
・その他付随する業務
未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップを...
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【仕事内容】
[職種]
生活相談員・相談職
[仕事内容]
生活相談員業務全般
・新規受付
・通所介護計画作成
・アセスメント策定 など
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給
退職金制度
土日祝手当
深夜手当
資格取得支援制度
社内部活などの交流会
健康診断(年に1回)
敷地内禁煙
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【仕事内容】デイサービスにおける生活相談員の業務全般
管理者のサポート業務、現場での介護業務、介護計画書の作成・管理、コンプライアンス管理、事務作業やケアマネージャーとの連絡、ご利用者様との契約などもしていただきます!
介護スタッフのサポート業務もあります !
・管理者のサポート業務
・デイサービスでの介護業務
・コンプライアンス管理
・ケアマネージャーとの連携
・ご家族様...
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