|
伐木・伐採工事作業員(一部、電気工事含む)アークアルファ株式会社 -沖縄県名護市字宇茂佐1700番地21
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 沖縄電力配電網を守るために伐木・伐採工事を中心とした仕事です 。時には大径木の根元伐採や電線・電柱に倒木した樹木をクレーン で吊りながら除去する作業などもあります。未経験から出来る他の 電力業務などと組み合わせながら仕事をします。 *経験者はその能力に応じ配置致します。 未経験者は講習受講と経験を積み、幅広く活躍できます。 *資格取得支援あり 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3~6ヵ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
道路維持管理の造園工としての街路樹伐採経験や高所作業車を用い
た作業経験などあれば尚良し。 |
必要な免許・資格 |
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒905-0006
沖縄県名護市字宇茂佐1700番地21 (沖電工旧北部営業所) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
賃金 |
208,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険) |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 作業服・工具類の貸与 資格取得支援 講習費全額会社負担 任意業務災害保険加入(労災、傷病等) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 『安心・安定の電力供給』という理念の元に地域住民、企業へ貢献 を通じて仕事に誇りを持つことができます。また、生活に必要な社 会基盤を担う業界ため社会情勢に左右されにくい特徴があります。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒905-0006
名護市宇茂佐1700番地21(沖電工旧北部営業所) |
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | ※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※無料駐車場あり。 ※制服支給あり。 ※時間外労働・休日労働に関する協定届あり。 未経験者から関連講習の受講と日々の経験の積み重ねで地域社会貢 献・活躍が出来ます。 屋外で体力を使う業務ですが、電力インフラ整備のため安定した受 注と会社の発展と共に安定した生活を得る事ができ、地域への貢献 が大きな仕事です。 ご応募をお待ちしております。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:具志堅 徹 |
会社所在地 | 〒904-2215 沖縄県うるま市みどり町4丁目11-6(202) |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 令和元年 |
事業内容 | 電気工事事業 沖縄電力配電設備新設・維持管理業務、その他電力会社発注業務 官公庁発注の業務 |
事業所からのメッセージ | 伊是名村の電力業務に従事を希望することも可能です。未経験の希 望者へは沖縄本島で一定期間の工事経験を積み移住することもご提 案いたします。 |
事業所番号 | 4702-622673-5 |
法人番号 | 3360001025809 |
事業所に関する特記事項 | 再雇用65歳以降も、勤務延長にて応相談 |
|
【仕事内容】未経験歓迎 福利厚生充実 連休取得も可能
建築プロジェクトのマネジメント業務、進捗管理、業務指示等、全体の進行の管理をお任せします。
スキルや経験不要!就業スタートに際し建築の専門知識はいりません。
建築プロジェクトの施工管理
建築付帯工事(設備/電気/土木等)の施工管理
室内装飾(内装/インテリア)の設計・施工管理
建物の総合改修・補修工事(リフォーム/リノ...
|
|
【仕事内容】
これまでの現場経験を活かして、
今よりキャリアUPを目指しませんか?
>>株式会社開誠のポイント
無資格から施工管理になった方も!
年2回賞与あり!頑張りを還元
年1回昇給あり=ベースもアップ
土日休みで年間休日113日間あり
残業少なめ+定時退社可能な職場
元請けメインで安定的な仕事量
髪型・髪色に加えてひげも自由
< 仕事内容 >...
|
|
【仕事内容】勤務先情報
高い技術力と提案力に強みを持つ総合建設会社です。
メインキャッチ
土木施工管理の経験がある方を大募集!
一級、二級の土木施工管理技師資格をお持ちの方も歓迎!
お仕事内容
土木造成工事の施工管理をお任せします!
昇給・賞与あり!経験を重ねてスキルUP!
車通勤OK!悪天候でもラクラク出社可能
土日祝休み!月残業20h!メリハリも抜群!
|
|
【仕事内容】大規模案件にも携われるチャンス有!ご自身のなりたいキャリア目指せる
大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします!
施工管理サービス
施工準備・事前打合せ
工程・品質・安全・環境管理
部材・資材の発注
現場管理など
勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします!
プロジェ...
|
|
【仕事内容】児童発達支援管理責任者の資格を活かせるお仕事です。
[高給与][年間休日120日以上]
:
施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務
・個別支援計画の作成
・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応 等
: みらいちむぐくる
:児童発達支援
:詳細はお問い合わせ...
|